12 principales factores que afectan el capital de trabajo
Los principales factores que afectan el capital de trabajo son los siguientes:
(1) Naturaleza del negocio:
El requerimiento de capital de trabajo depende de la naturaleza del negocio. La naturaleza del negocio es generalmente de dos tipos: Negocio de manufactura y Negocio comercial. En el caso del negocio de manufactura, se necesita mucho tiempo para convertir la materia prima en productos terminados. Por lo tanto, el capital permanece invertido durante mucho tiempo en materia prima, productos semiacabados y el almacenamiento de los productos terminados.
En consecuencia, se requiere más capital de trabajo. Por el contrario, en el caso de negocios comerciales, los bienes se venden inmediatamente después de la compra o, a veces, la venta se ve afectada incluso antes de la compra en sí. Por lo tanto, se requiere muy poco capital de trabajo. Además, en el caso de las empresas de servicios, el capital de trabajo es casi nulo ya que no hay nada en stock.
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(2) Escala de Operaciones:
Existe un vínculo directo entre el capital de trabajo y la escala de operaciones. En otras palabras, se requiere más capital de trabajo en el caso de las grandes organizaciones, mientras que se necesita menos capital de trabajo en el caso de las pequeñas organizaciones.
(3) Ciclo de negocios:
La necesidad de capital de trabajo se ve afectada por varias etapas del ciclo económico. Durante el período de auge, la demanda de un producto aumenta y las ventas también aumentan. Por lo tanto, se necesita más capital de trabajo. Por el contrario, durante el período de depresión, la demanda disminuye y afecta tanto a la producción como a la venta de bienes. Por lo tanto, en tal situación se requiere menos capital de trabajo.
(4) Factores estacionales:
Algunos bienes se demandan a lo largo del año, mientras que otros tienen demanda estacional. Los bienes que tienen una demanda uniforme durante todo el año, su producción y venta son continuas. En consecuencia, tales empresas necesitan poco capital de trabajo.
Por otro lado, algunos productos tienen demanda estacional, pero los mismos se producen casi todo el año para que su oferta esté disponible fácilmente cuando se la demanda.
Estas empresas deben mantener grandes reservas de materias primas y productos terminados, por lo que necesitan una gran cantidad de capital de trabajo para este fin. Los molinos de lana son un buen ejemplo de ello.
(5) Ciclo de producción:
Ciclo de producción significa el tiempo necesario para convertir la materia prima en producto terminado. Cuanto más largo sea este período, mayor será el tiempo durante el cual el capital permanecerá bloqueado en materias primas y productos semimanufacturados.
Por lo tanto, se necesitará más capital de trabajo. Por el contrario, cuando el período de ciclo de producción es pequeño, se necesitará menos capital de trabajo.
(6) crédito permitido:
Aquellas empresas que venden productos a través del pago en efectivo necesitan poco capital de trabajo, pero aquellas que brindan servicios de crédito a los clientes necesitan más capital de trabajo.
(7) crédito disponible:
Si la materia prima y otros insumos están fácilmente disponibles a crédito, se necesita menos capital de trabajo. Por el contrario, si estas cosas no están disponibles a crédito, para realizar el pago en efectivo rápidamente se necesitará una gran cantidad de capital de trabajo.
(8) Eficiencia operativa:
La eficiencia operativa significa completar eficientemente las diversas operaciones comerciales. La eficiencia operativa de cada organización pasa a ser diferente.
Algunos de estos ejemplos son: (i) convertir la materia prima en productos terminados lo antes posible, (ii) vender los productos terminados rápidamente, y (iii) obtener pagos de los deudores rápidamente. Una empresa que tiene una mejor eficiencia operativa tiene que invertir menos en acciones y los deudores.
Por lo tanto, requiere menos capital de trabajo, mientras que el caso es diferente con respecto a las empresas con menos eficiencia operativa.
(9) Disponibilidad de materia prima:
La disponibilidad de materia prima también influye en la cantidad de capital de trabajo. Si la empresa utiliza esa materia prima que está disponible fácilmente durante todo el año, entonces se requerirá menos capital de trabajo, ya que no habrá necesidad de almacenarlo en grandes cantidades.
Por el contrario, si la empresa utiliza esa materia prima que está disponible solo en algunos meses del año, mientras que para la producción continua se necesita durante todo el año, se almacenará una gran cantidad de ella. Bajo estas circunstancias, se requerirá más capital de trabajo.
(10) Perspectivas de crecimiento:
Crecimiento significa el desarrollo de la escala de las operaciones comerciales (producción, ventas, etc.). Las organizaciones que tienen suficientes posibilidades de crecimiento requieren más capital de trabajo, mientras que el caso es diferente con respecto a las empresas con menos perspectivas de crecimiento.
(11) Nivel de Competición:
El alto nivel de competencia aumenta la necesidad de más capital de trabajo. Para enfrentar la competencia, se necesitan más existencias para una entrega rápida y se debe disponer de un servicio de crédito durante un período prolongado.
(12) Inflación:
La inflación significa alza en los precios. En tal situación, se requiere más capital que antes para mantener la escala de producción y ventas anterior. Por lo tanto, con el aumento de la tasa de inflación, hay un aumento correspondiente en el capital de trabajo.
