administración de Empresas

Objetivos para lograr los objetivos de la organización

Este artículo arroja luz sobre los dos conjuntos de objetivos para lograr los objetivos de la organización. Los objetivos son: 1. Objetivos orientados a la tarea 2. Objetivos no relacionados con la tarea. Alcanzar metas organizacionales # 1. Objetivos orientados a tareas: Las organizaciones que están en el negocio para obtener ganancias están muy interesadas en comprar al precio más bajo posible. Per

Paquete de bienestar laboral: 10 componentes principales

Los diez componentes principales de un paquete de bienestar laboral son 1. Instalaciones médicas y de salud 2. Planificación familiar 3. Comedores 4. Guarderías 5. Viviendas 6. Instalaciones recreativas 7. Instalaciones de transporte 8. Instalaciones cooperativas y de ahorro 9. Instalaciones educativas 10 Socorro de socorro y beneficios en efectivo. P

Composición de la capitalización y sus factores

La estructura de capital o estructura financiera o plan de capital de una empresa es la composición o composición de la capitalización, es decir, los tipos de valores que se emitirán, así como la proporción relativa de cada tipo de valores en la capitalización total. La relación entre los diversos tipos de valores y la capitalización total va por el nombre de engranaje de capital. En otra

Computadora: Naturaleza, Objetivos, Aplicación y Alcance.

Lea este artículo para aprender sobre la computadora. Después de leer este artículo, aprenderá acerca de: 1. Naturaleza de la computadora 2. Objetivos del uso de computadoras 3. Aplicaciones de computadoras 4. Ámbito de las computadoras. Naturaleza de la computadora: Las características y características de una computadora son las siguientes: 1. La co

Conflictos de grupo: 2 tipos principales de conflictos de grupo (con diagrama)

Este artículo arroja luz sobre los dos tipos principales de conflictos de grupo. Los dos tipos de conflictos grupales son: 1. Conflicto intergrupal 2. Conflicto intragrupo. 1. Conflicto Intergrupal: Cuando se produce un conflicto entre dos o más grupos, se denomina "conflicto intergrupal".

Motivación: significado, características y rol.

Lee este artículo para aprender sobre la motivación. Después de leer este artículo, aprenderá acerca de: 1. Definición y significado de la motivación 2. Factores de o Motivación de la ayuda 3. Características de la motivación 4. Función o importancia. Definición y significado de la motivación : La "motivación" es el proceso de inspirar a las personas para intensificar su deseo y voluntad de cumplir con sus deberes de manera efectiva y de cooperar para lograr los objetivos comunes de una empresa. En otras pal

Los 13 principales beneficios clave de la comunicación

Este artículo arroja luz sobre los trece beneficios clave de la comunicación. Algunos de los beneficios clave son: 1. Bases de la toma de decisiones y la planificación 2. El buen funcionamiento de una organización 3. Facilita la coordinación 4. Aumenta la eficiencia gerencial 5. Promueve la cooperación y la paz industrial y otros. Bene