Objetivos de negocio: 5 objetivos más importantes de negocio

Los cinco objetivos más importantes de los negocios se pueden clasificar de la siguiente manera: 1. objetivos económicos, 2. objetivos sociales, 3. objetivos humanos, 4. objetivos nacionales, 5. objetivos globales.

Los objetivos representan el propósito para el cual se ha iniciado una organización. Los objetivos guían y regulan las acciones y el comportamiento de los empresarios. Según William F. Glueck, "los objetivos son aquellos fines que la organización busca lograr a través de su existencia y operaciones".

Otro término para objetivos es metas. Lógicamente, los objetivos deben especificar los fines o los resultados buscados que se derivan de y congruentes con la misión que la organización se ha fijado. Los intentos para establecer objetivos siempre deben guiarse por referencias a la misión que deben cumplir.

Los objetivos comerciales son algo que una organización comercial desea lograr o lograr durante un período de tiempo específico. Estos pueden ser para obtener ganancias por su crecimiento y desarrollo, para proporcionar productos de calidad a sus clientes, para proteger el medio ambiente, etc.

Clasificación de los objetivos de negocio:

En general, se cree que una empresa tiene un solo objetivo. Es decir, para obtener beneficios. Pero no puede ser el único objetivo del negocio. Mientras persiguen el objetivo de obtener ganancias, las unidades de negocios mantienen a la vista el interés de sus propietarios. Sin embargo, cualquier unidad de negocios no puede ignorar los intereses de sus empleados, clientes, la comunidad, así como los intereses de la sociedad en general.

Por ejemplo, ninguna empresa puede prosperar a largo plazo a menos que se paguen salarios justos a los empleados y se dé la debida importancia a la satisfacción del cliente. Una vez más, una unidad de negocios puede prosperar solo si cuenta con el apoyo y la buena voluntad de las personas en general. Los objetivos comerciales también deben apuntar a contribuir a los objetivos y aspiraciones nacionales, así como al bienestar internacional. Así, los objetivos de negocio se pueden clasificar como;

A. Objetivos económicos

B. Objetivos sociales

C. Objetivos humanos

D. Objetivos nacionales

E. Objetivos globales

Ahora, vamos a discutir todos estos objetivos en detalle.

A. Objetivos económicos:

Los objetivos económicos de las empresas se refieren al objetivo de obtener ganancias y también a otros objetivos que son necesarios para alcanzar el objetivo de ganancias, que incluye la creación de clientes, las innovaciones periódicas y el mejor uso posible de los recursos disponibles.

(i) Ganancia de ganancias:

El beneficio es el elemento vital de los negocios, sin el cual ningún negocio puede sobrevivir en un mercado competitivo. De hecho, la obtención de beneficios es el objetivo principal para el cual se crea una unidad de negocios. Las ganancias deben obtenerse para garantizar la supervivencia de las empresas, su crecimiento y expansión en el tiempo.

Las ganancias ayudan a los hombres de negocios no solo a ganarse la vida, sino también a expandir sus actividades comerciales reinvirtiendo una parte de las ganancias. Para lograr este objetivo principal, también es necesario que otros objetivos de la empresa persigan otros objetivos, que son los siguientes:

(a) Creación de clientes:

Una unidad de negocios no puede sobrevivir a menos que haya clientes que compren los productos y servicios. Nuevamente, un hombre de negocios puede obtener ganancias solo cuando proporciona bienes y servicios de calidad a un precio razonable. Para ello, necesita atraer a más clientes por sus productos existentes y nuevos. Esto se logra con la ayuda de diversas actividades de marketing.

(b) Innovaciones regulares:

La innovación significa cambios, que producen mejoras en los productos, procesos de producción y distribución de bienes. Las unidades de negocios, a través de la innovación, pueden reducir costos al adoptar mejores métodos de producción y también aumentar sus ventas al atraer a más clientes debido a productos mejorados.

La reducción en el costo y el aumento en las ventas le da más ganancias a los empresarios. El uso de telares de potencia en lugar de telares manuales, el uso de tractores en lugar de implementos de mano en granjas, etc. son todos los resultados de la innovación.

(c) Mejor uso posible de los recursos:

Como todos sabemos, para dirigir cualquier negocio debemos tener suficiente capital o fondos. La cantidad de capital puede ser utilizada para comprar maquinaria, materias primas, emplear a hombres y tener dinero en efectivo para cubrir los gastos diarios. Así, las actividades comerciales requieren diversos recursos como hombres, materiales, dinero y máquinas.

La disponibilidad de estos recursos suele ser limitada. Por lo tanto, cada empresa debe tratar de hacer el mejor uso posible de estos recursos. Empleando trabajadores eficientes. Hacer pleno uso de las máquinas y minimizar el desperdicio de materias primas, puede lograr este objetivo.

B. Objetivos sociales:

Los objetivos sociales son aquellos objetivos de negocios que se desean alcanzar para el beneficio de la sociedad. Dado que los negocios operan en una sociedad utilizando sus escasos recursos, la sociedad espera algo a cambio de su bienestar. Ninguna actividad de la empresa debe estar dirigida a dar ningún tipo de problemas a la sociedad.

Si las actividades comerciales conducen a efectos perjudiciales para la sociedad, tarde o temprano habrá una reacción pública contra la empresa. Los objetivos sociales de los negocios incluyen la producción y el suministro de bienes y servicios de calidad, la adopción de prácticas comerciales justas y la contribución al bienestar general de la sociedad y la provisión de servicios de bienestar.

(i) Producción y suministro de bienes y servicios de calidad:

Dado que el negocio utiliza los diversos recursos de la sociedad, la sociedad espera obtener bienes y servicios de calidad del negocio que el objetivo del negocio debe ser producir bienes de mejor calidad y suministrarlos en el momento adecuado ya un precio adecuado No es deseable por parte del empresario para suministrar bienes adulterados o inferiores que causen lesiones a los clientes.

Deben cobrar el precio según la calidad de los bienes y servicios electrónicos proporcionados a la sociedad. Una vez más, los clientes también esperan un suministro oportuno de todos sus requisitos. Por lo tanto, es importante que cada empresa suministre esos bienes y servicios de manera regular.

(ii) Adopción de Prácticas de Comercio Justo:

En todas las sociedades, las actividades como el acaparamiento, el marketing negro y el cobro excesivo se consideran indeseables. Además, los anuncios engañosos a menudo dan una impresión falsa sobre la calidad de los productos. Dichos anuncios engañan a los clientes y los empresarios los usan para obtener grandes ganancias.

Esta es una práctica comercial desleal. La unidad de negocios no debe crear una escasez artificial de bienes esenciales ni elevar los precios para obtener más ganancias. Todas estas actividades ganan un mal nombre y, en ocasiones, hacen que los empresarios sean responsables de la sanción e incluso del encarcelamiento según la ley. Por lo tanto, el objetivo de las empresas debe ser adoptar prácticas comerciales justas para el bienestar de los consumidores y de la sociedad.

(iii) Contribución al Bienestar General de la Sociedad:

Las unidades de negocio deben trabajar para el bienestar general y la elevación de la sociedad. Esto es posible a través de la ejecución de escuelas y colegios con una mejor educación, la apertura de centros de formación profesional para capacitar a las personas para ganarse la vida, establecer hospitales para instalaciones médicas y proporcionar instalaciones recreativas para el público en general, como parques, complejos deportivos, etc.

С. Objetivos humanos:

Los objetivos humanos se refieren a los objetivos dirigidos al bienestar, así como al cumplimiento de las expectativas de los empleados, así como de las personas discapacitadas, discapacitadas y privadas de una educación y capacitación adecuadas. Los objetivos humanos de las empresas pueden incluir el bienestar económico de los empleados, la satisfacción social y psicológica de los empleados y el desarrollo de los recursos humanos.

(i) Bienestar económico de los empleados:

En los negocios, los empleados deben recibir una remuneración y un incentivo de color canela para los beneficios de rendimiento del fondo de previsión, pensiones y otros servicios como instalaciones médicas, instalaciones de vivienda, etc. Con esto, se sienten más satisfechos en el trabajo y contribuyen más para el negocio.

(ii) Satisfacción social y psicológica de los empleados:

Es deber de las unidades de negocios proporcionar satisfacción social y psicológica a sus empleados. Esto es posible haciendo el trabajo interesante y desafiante, colocando a la persona adecuada en el trabajo correcto y reduciendo la monotonía del trabajo. Las oportunidades de promoción y avance en la carrera también deben proporcionarse a los empleados.

Además, las quejas de los empleados deben recibir atención inmediata y sus sugerencias deben considerarse seriamente cuando se toman las decisiones. Si los empleados están contentos y satisfechos, pueden poner sus mejores esfuerzos en el trabajo.

(iii) Desarrollo de Recursos Humanos:

Los empleados como seres humanos siempre quieren crecer. Su crecimiento requiere una formación adecuada, así como el desarrollo. Los negocios pueden prosperar si las personas empleadas pueden mejorar sus habilidades y desarrollar sus habilidades y competencias en el transcurso del tiempo. Por lo tanto, es importante que las empresas organicen programas de capacitación y desarrollo para sus empleados.

(iv) El bienestar de las personas atrasadas social y económicamente:

Las unidades de negocios que son partes inseparables de la sociedad deberían ayudar a las clases atrasadas y también a las personas con discapacidades físicas y mentales. Esto se puede hacer de muchas maneras. Por ejemplo, el programa de capacitación vocacional puede organizarse para mejorar la capacidad de ingresos de las personas atrasadas en la comunidad. Al contratar a su personal, las empresas deben dar preferencia a las personas con discapacidades físicas y mentales. Las unidades de negocios también pueden ayudar y alentar a estudiantes meritorios otorgando becas para estudios superiores.

D. Objetivos nacionales:

Al ser una parte importante del país, todas las empresas deben tener el objetivo de cumplir los objetivos y aspiraciones nacionales. El objetivo del país puede ser proporcionar oportunidades de empleo a sus ciudadanos, obtener ingresos por su gestión, ser autosuficientes en la producción de bienes y servicios, promover la justicia social, etc. Las actividades comerciales deben llevarse a cabo manteniendo estos objetivos del país. mente, que pueden denominarse objetivos nacionales de negocio.

Los siguientes son los objetivos nacionales de los negocios.

(i) Creación de Empleo:

Uno de los objetivos nacionales importantes de las empresas es crear oportunidades para el empleo remunerado de las personas. Esto se puede lograr estableciendo nuevas unidades de negocios, expandiendo mercados, ampliando canales de distribución, etc.

(ii) Promoción de la Justicia Social:

Como ciudadano responsable, se espera que un hombre de negocios brinde igualdad de oportunidades a todas las personas con las que trata. También se espera que él / ella brinde igualdad de oportunidades a todos los empleados para trabajar y progresar. Hacia estos objetivos se debe prestar especial atención a los sectores más débiles y atrasados ​​de la sociedad.

(iii) Producción según Prioridad Nacional:

Las unidades de negocios deben producir y suministrar bienes de acuerdo con las prioridades establecidas en los planes y políticas del gobierno. Uno de los objetivos nacionales de los negocios en nuestro país debería ser aumentar la producción y el suministro de bienes esenciales a precios razonables.

(iv) Contribuir al Ingreso del País:

Los dueños de negocios deben pagar sus impuestos y cuotas de manera honesta y regular. Esto aumentará los ingresos del gobierno, que pueden usarse para el desarrollo de la nación.

(v) Autosuficiencia y Promoción de Exportaciones:

Para ayudar al país a ser autosuficiente, las unidades de negocios tienen la responsabilidad adicional de restringir la importación de bienes. Además, todas las unidades de negocios deben apuntar a aumentar las exportaciones y aumentar las reservas de divisas del país.

E. Objetivos globales:

Anteriormente, la India tenía relaciones comerciales muy restringidas con otras naciones. Había una política muy rígida para la importación y exportación de bienes y servicios. Sin embargo, hoy en día debido a la liberal política económica y la política de importación y exportación, las restricciones a las inversiones extranjeras se han abolido en gran medida y los derechos sobre los bienes importados se han reducido sustancialmente.

Este cambio ha provocado un aumento de la competencia en el mercado. Hoy debido a la globalización, el mundo entero se ha convertido en un gran mercado. Los bienes producidos en un país están disponibles en otros países. Entonces, para enfrentar la competencia en el mercado global, cada negocio tiene ciertos objetivos en mente, que pueden llamarse los objetivos globales. Aprendamos sobre ellos.

(i) Elevar el nivel general de vida:

El crecimiento de las actividades comerciales a través de las fronteras nacionales hace que los productos de calidad estén disponibles a precios razonables en todo el mundo. Las personas de un país pueden usar bienes similares a los que usan las personas de otros países. Esto mejora el nivel de vida de las personas.

(ii) Reducir las disparidades entre las naciones:

Las empresas deben ayudar a reducir las disparidades entre las naciones ricas y pobres del mundo mediante la expansión de su funcionamiento. Mediante inversiones de capital en países en desarrollo y en países subdesarrollados, puede fomentar su crecimiento industrial y económico.

(iii) Poner a disposición bienes y servicios competitivos a nivel mundial:

Las empresas deben producir bienes y servicios que sean competitivos a nivel mundial y que tengan una gran demanda en los mercados extranjeros. Esto mejorará la imagen del país exportador y también ganará más divisas para el país.