Top 10 características de una empresa - Discutido!
Algunas de las características más importantes de una empresa son las siguientes:
1. Asociación voluntaria:
Una empresa es una asociación voluntaria de dos o más personas. Una sola persona no puede constituir una empresa. Al menos dos personas deben unirse para formar una empresa privada. Mientras que se requiere un mínimo de siete personas para formar una empresa pública. La membresía máxima de una empresa privada está restringida a cincuenta, mientras que no se ha establecido un límite superior para las empresas públicas.
2. Incorporación:
Una empresa nace el día de su constitución / registro. En otras palabras, una empresa no puede existir a menos que esté incorporada y reconocida por la ley. Esta característica distingue a una empresa de una sociedad que también es una asociación voluntaria de personas pero en cuyo caso el registro es opcional.
3. Persona Artificial:
A los ojos de la ley hay dos tipos de personas a saber:
a) Las personas físicas, es decir, los seres humanos y
(b) Personas artificiales, tales como empresas, empresas, instituciones, etc.
Legalmente, una empresa tiene personalidad propia. Al igual que los seres humanos, puede comprar, poseer o vender su propiedad. Puede demandar a otros por la aplicación de sus derechos y también ser demandado por otros.
4. Entidad separada:
La ley reconoce el estado independiente de la empresa. Una empresa tiene una identidad propia que es bastante diferente de sus miembros. Esto implica que una empresa no puede ser responsable por las acciones de sus miembros y viceversa. La entidad distinta de una compañía de sus miembros se mantuvo en el famoso Salomon Vs. Caso Salomon & Co.
5. Existencia perpetua:
Una empresa goza de una existencia continua. La jubilación, la muerte, la insolvencia y la locura de sus miembros no afectan la continuidad de la empresa. Las acciones de la compañía pueden cambiar millones de manos, pero la vida de la compañía no se ve afectada. En un accidente todos los miembros de una compañía murieron, pero la compañía continuó sus operaciones.
6. Sello común:
Una empresa que sea una persona artificial no puede firmar por sí misma. Un sello con el nombre de la empresa grabado en relieve actúa como un sustituto de las firmas de la empresa. La empresa da su consentimiento a cualquier contrato o documento por el sello común. Un documento que no lleve el sello común de la empresa no es vinculante.
7. Transferibilidad de Acciones:
El capital de la empresa es aportado por sus miembros. Se divide en acciones de valor predeterminado. Los miembros de una empresa pública tienen la libertad de transferir sus acciones a cualquier otra persona sin ninguna restricción. Las empresas privadas, sin embargo, imponen algunas restricciones a la transferencia de acciones por parte de sus miembros.
8. Responsabilidad Limitada:
La responsabilidad de los miembros de una empresa se limita invariablemente a la magnitud del valor nominal de las acciones que poseen. Esto significa que si los activos de una empresa no cumplen con sus obligaciones, no se puede pedir a los miembros que contribuyan más que el monto impago de las acciones que tienen. A diferencia de las empresas asociadas, la propiedad privada de los miembros no puede utilizarse para satisfacer los reclamos de los acreedores de la empresa.
9. Propiedad difusa:
La propiedad de una empresa está dispersa entre un gran número de personas. Según las disposiciones de la Ley de Sociedades, una empresa privada puede tener un máximo de cincuenta miembros. Mientras, no se pone un límite superior al número máximo de miembros en las empresas públicas.
10. Separación de la propiedad de la administración:
Aunque los accionistas de una compañía son sus dueños, sin embargo, a diferencia de un socio, cada accionista no tiene derecho a tomar parte activa en la administración diaria de la compañía. Una empresa es administrada por los representantes elegidos de sus miembros. Los representantes electos son conocidos individualmente como directores y colectivamente como 'Junta de Directores'.
