Competencia: significado, características y tipos de competencia

Concurso: Significado, características y tipos!

Sentido:

La competencia es una forma elemental, universal e impersonal de interacción social. Es elemental en el sentido de que es básico para todas las demás formas de interacción. Cada individuo está involucrado en innumerables formas de las que generalmente no es consciente en una vasta red de relaciones competitivas.

Esta falta de conciencia por parte de las unidades competidoras da a la competencia su carácter impersonal. De las diversas expresiones concretas, la más obvia es la lucha por la existencia. Toda forma de vida está en constante lucha por la vida con las fuerzas impersonales de la naturaleza que existen en todas partes en el mundo natural. Hay una lucha incesante entre cada forma y sus enemigos.

En la sociedad humana, la lucha por la existencia rara vez es una lucha brutal por los medios de vida que encontramos en el mundo animal. La lucha típica en la sociedad humana es por el sustento y no por los medios de existencia. La lucha humana es por la seguridad económica y por el lugar, el poder y el estatus. Está presente en casi todos los ámbitos de la vida.

"La competencia es la lucha por la posesión de recompensas que son limitadas: dinero, bienes, estatus, poder, amor, cualquier cosa" (Horton y Hunt, 1964). Es un proceso de búsqueda para obtener una recompensa al superar a todos los rivales. En palabras de Biesanz y Biesanz (1964), "la competencia es el esfuerzo de dos o más personas o grupos por el mismo objetivo, que está limitado para que todos no puedan compartirlo".

Según Sudierland, Woodward y Maxwell (1961), "la competencia es una lucha impersonal, inconsciente y continua entre individuos o grupos por la satisfacción que, debido a su oferta limitada, no todos pueden tener".

Con respecto a la competencia, un punto importante que se debe tener en cuenta es que la atención de los competidores siempre se centra en el objetivo o la recompensa y no en ellos mismos. Cuando hay un cambio en el interés o el enfoque de los objetos de competencia hacia los propios competidores, se convierte en rivalidad que a veces puede llevar a conflictos en casos difíciles.

Caracteristicas:

1. La competencia es un proceso culturalmente modelado:

Está presente hasta cierto punto en todas las sociedades, pero difiere mucho de una sociedad a otra. La sociedad ferozmente competitiva Kwakiutl (una tribu de América del Norte) y la sociedad relativamente no competitiva Zuni (un grupo indígena de Nuevo México) ofrece un ejemplo de un sorprendente contraste. La sociedad estadounidense es competitiva, pero esta competencia es muy limitada.

2. La competencia es impersonal:

La competencia es impersonal y generalmente no está dirigida contra ningún individuo o grupo en particular. La competencia puede ser personal cuando los competidores se conocen, pero en general su naturaleza es impersonal.

3. La competencia es inconsciente:

La competencia tiene lugar en el nivel inconsciente. Los competidores en muchas ocasiones no conocen a otros competidores e incluso si lo saben, no prestan atención a las actividades de sus competidores. Por ejemplo, los candidatos, que aparecen para IAS o cualquier otro examen competitivo, no se conocen entre sí y toda su atención se centra en sus estudios (recompensa u objetivo) en lugar de en los competidores.

4. La competencia es universal:

La competencia, aunque es un rasgo característico importante de la sociedad moderna, se encuentra en todas las sociedades: primitiva, tradicional, moderna o en épocas prehistóricas y en todas las épocas.

5. La competencia es continua:

Es un proceso que nunca termina. Continúa consciente o inconscientemente todo el tiempo. Es inestable y con frecuencia cede a la cooperación o al conflicto.

6. La competencia es restringida:

Implica que hay reglas del juego que todos los competidores deben seguir. Cuando los competidores rompen las reglas o cuando se convierte en una competencia feroz (sin restricciones), la situación se transforma en conflicto.

7. La competencia es por bienes escasos (recompensas):

Si el objeto de la competencia es una cantidad en abundancia (ilimitada) o una cantidad suficiente, no habría competencia. No hay competencia por sol y aire, que son ilimitados.

Tipos de

Hay principalmente dos tipos de competencia:

1. Competencia personal:

Cuando dos competidores compiten por una elección al cargo, se llama competición personal. En esta competición, los competidores se conocen entre sí.

2. Competencia impersonal:

Cuando los participantes no son conscientes de la identidad de los demás como encontramos en los exámenes de la universidad o de la administración pública, se llama competencia impersonal.

Así, la competencia es indispensable en la vida social. Es sociológicamente significativo por los efectos positivos y negativos que produce en la vida social. Realiza muchas funciones útiles en la sociedad.

Algunas de las funciones principales son:

(1) Cumple la función de asignar recompensas escasas entre los competidores.

(2) Tiene la función adicional de estimular la actividad individual y grupal de manera que aumente la productividad total de los competidores. Proporciona motivación para sobresalir o para obtener reconocimiento o para obtener recompensa.

(3) Asigna un lugar a cada individuo en el sistema social jerárquico. Determina quién debe realizar qué función.

(4) Tiende a realzar el ego y ayuda a satisfacerlo.

(5) Es propicio para el progreso y el bienestar de la sociedad. Alienta a los individuos y grupos a que realicen sus mejores esfuerzos para cumplir sus objetivos.

(6) Aumenta la eficiencia.

La competencia también tiene funciones negativas. Por ejemplo:

(1) Modela las actitudes de los competidores cuando las personas o los grupos compiten, normalmente desarrollan actitudes hostiles y desfavorables hacia los demás.

(2) Puede convertirse en conflicto si es demasiado agudo y agudo (competencia feroz). La competencia desleal tiene los efectos más desintegradores en el individuo y en la sociedad.

(3) Puede crear trastornos emocionales. También puede conducir a la neurosis por frustración.

(4) La competencia ilimitada puede llevar al monopolio. La gente trata de protegerse a través de su asociación.

Los primeros pensadores sociológicos, como Herbert Spencer, vieron la competencia como un mecanismo necesario para lograr el progreso social, una visión que estaba muy en línea con el sistema capitalista moderno emergente y sus creencias en la competencia como un motor que promueve los precios bajos y la alta eficiencia.

Es la principal fuerza motriz de las sociedades capitalistas modernas. Es ampliamente prevalente en todas las esferas de la vida moderna y en cada una de sus actividades. En su enfoque de la vida urbana, la Escuela de Sociología de Chicago destacó el papel de la competencia en los patrones de crecimiento urbano a medida que diversos grupos étnicos, de clase racial y otros compiten por el espacio.

Max Weber vio la competencia como una forma pacífica de conflicto. Karl Marx también vio su relación con el conflicto, pero desde una perspectiva menos pacífica. Marx argumentó que las competiciones entre los capitalistas, los trabajadores y entre los capitalistas y los trabajadores eran las principales fuentes de contradicción y lucha. La competencia regulada es el tipo de conflicto pacífico que se resuelve dentro de un marco de reglas acordadas.