El papel y la importancia de los sindicatos en todo el mundo

¡El papel y la importancia de los sindicatos en todo el mundo!

El papel y la importancia de los sindicatos varía en todo el mundo. De hecho, en algunos países, incluidos Maldivas y Arabia Saudita, los sindicatos son ilegales. Los trabajadores industriales en Pakistán tienen derecho a formar sindicatos, pero varias leyes restringen sus acciones y, por lo tanto, su efectividad.

El gobierno puede, por ejemplo, prohibir cualquier huelga que pueda causar "graves dificultades para la comunidad", poner en peligro el interés nacional o ha continuado durante 30 días o más. La ley es aún más restrictiva en el caso de los trabajadores agrícolas a los que se les impide formar sindicatos.

La afiliación sindical, como porcentaje de la fuerza laboral, es alta en Mauricio. Aproximadamente una cuarta parte de los trabajadores están en un sindicato. La tasa es; sin embargo, más bajo en las Zonas de Procesamiento de Exportaciones del país (ZPE). En estas áreas, los gerentes a menudo dificultan que los trabajadores se afilien a un sindicato amenazando con cerrar sus fábricas si los trabajadores se afilian a los sindicatos.

Los sindicatos son más poderosos en los países europeos. Son particularmente fuertes en los países nórdicos de Finlandia y Suecia, donde la afiliación sindical es alta. La afiliación sindical se redujo en el Reino Unido en los años 80 y 90 por dos razones principales.

Una fue la legislación que redujo los derechos sindicales y la otra fue un aumento en el desempleo, particularmente en sectores que habían sido fuertemente sindicalizados. En los últimos años, la membresía ha crecido entre las trabajadoras.

Sigue siendo mayor entre los trabajadores del sector público que entre los trabajadores del sector privado. Francia tiene una de las densidades sindicales más bajas de Europa, con aproximadamente solo el 8% de los trabajadores pertenecientes a sindicatos (en comparación con el 30% en el Reino Unido). Los sindicatos franceses, sin embargo, ejercen un poder considerable.

Esto se debe a que los sindicatos disfrutan del apoyo público, están dispuestos a emprender una huelga y las leyes francesas aseguran la importancia de su papel. Por ejemplo, en Francia, la prestación por desempleo es establecida por un organismo independiente que tiene que negociar con los sindicatos y los representantes sindicales tienen derecho a formar parte de los comités de empresa de las empresas.