Empresa del gobierno: significado, características, ventajas y limitaciones
Lea este artículo para obtener información sobre el significado, las características, las ventajas y las limitaciones de las empresas gubernamentales.
Significado de la empresa gubernamental:
Una empresa gubernamental es aquella en la que no menos del 51% del capital social desembolsado es propiedad del Gobierno central o del gobierno estatal o de manera conjunta por ambos.
Una empresa gubernamental puede ser de propiedad total del Gobierno, en cuyo caso el 100% del capital es proporcionado por el Gobierno; o puede ser propiedad del Gobierno (con un mínimo del 51% del capital social) y de las empresas privadas o particulares (con un máximo del 49% del capital social).
En este último caso, una empresa gubernamental es conocida como una empresa de propiedad mixta. Hindustan Machine Tools, State Trading Corporation, Hindustan Steel Ltd., Hindustan Aeronautics, etc. son algunos ejemplos de empresas gubernamentales.
Características de una empresa del gobierno:
Las siguientes son las características sobresalientes de una empresa del gobierno:
(i) Registro bajo la Ley de Sociedades:
Una compañía gubernamental se forma a través del registro bajo la Ley de Compañías de 1956; y está sujeto a las disposiciones de esta Ley, como cualquier otra empresa. Sin embargo, el Gobierno Central puede ordenar que cualquiera de las disposiciones de la Ley de Sociedades no se aplique a una compañía gubernamental o se aplique con ciertas modificaciones.
(ii) Decisión Ejecutiva del Gobierno:
Una empresa gubernamental se crea mediante una decisión ejecutiva del gobierno, sin buscar la aprobación del Parlamento o la Legislatura del Estado.
(iii) Entidad Jurídica Separada:
Una compañía del gobierno es una entidad legal separada del gobierno. Puede adquirir propiedad; Puede hacer contratos y puede presentar demandas, en su propio nombre.
(iv) Capital total o mayoritario proporcionado por el gobierno:
El gobierno proporciona la totalidad o la mayoría (al menos el 51%) del capital de una compañía gubernamental. Pero los ingresos de la empresa no se depositan en la tesorería.
(v) Mayoría de Directores de Gobierno:
Al estar en posesión de una mayoría de capital social, el Gobierno tiene autoridad para nombrar a la mayoría de los directores, en el Consejo de Administración de una compañía gubernamental.
(vi) Personal propio:
Una empresa del gobierno tiene su propio personal; Excepto los funcionarios del gobierno que se envían a él en diputación. Sus empleados no se rigen por las normas de la administración pública.
(vii) Libre de controles de procedimiento:
Una empresa gubernamental está libre de controles presupuestarios, contables y de auditoría, aplicables a los compromisos del Gobierno.
(viii) Responsabilidad ante el Parlamento / Legislatura del Estado:
El Informe Anual de una empresa del Gobierno se coloca ante el Parlamento o la Legislatura del Estado.
Ventajas de la empresa del gobierno:
Las siguientes son las ventajas de una empresa del gobierno:
(i) Formación fácil:
Una compañía gubernamental puede formarse fácilmente bajo la Ley de Compañías, solo por una decisión ejecutiva del gobierno.
(ii) Autonomía interna:
Una empresa gubernamental puede gestionar sus asuntos de forma independiente. Está relativamente libre de control ministerial e interferencia política, en su funcionamiento cotidiano.
(iii) Participación privada:
A través del dispositivo de la compañía gubernamental, el gobierno puede aprovechar las habilidades de gestión, los conocimientos técnicos y la experiencia del sector privado y los países extranjeros. Por ejemplo, Hindustan Steel Limited ha obtenido asistencia técnica y financiera de la URSS, Alemania Occidental y el Reino Unido para sus plantas de acero en Bhilai, Rourkela y Durgapur.
(iv) Fácil de alterar:
Los objetivos y los poderes de la Compañía del Gobierno se pueden cambiar simplemente modificando el Memorando de Asociación de la compañía, sin buscar la aprobación del Parlamento.
(v) Disciplina:
La Sociedad Gubernamental está sujeta a las disposiciones de la Ley de Sociedades; Lo que mantiene la gestión de la empresa activa, alerta y disciplinada.
(vi) Gestión profesional:
Una empresa gubernamental puede emplear gerentes profesionalmente calificados; Porque tiene sus propias políticas de personal.
(vii) Responsabilidad pública:
El informe anual de una empresa gubernamental se presenta al Parlamento / Legislatura del Estado. Estos informes pueden ser discutidos y debatidos allí.
Limitaciones de la empresa del gobierno:
Las siguientes son las limitaciones de la empresa del gobierno:
(i) Junta de Directores con 'Yes-Men':
En la Junta de Directores de una compañía gubernamental, hay directores designados por el gobierno (el gobierno es el principal accionista); que son 'sí-hombres' del gobierno. No pueden dirigir la empresa, de manera profesional.
(ii) Autonomía sólo en nombre:
El carácter independiente de una empresa gubernamental existe solo en nombre. En realidad, políticos, ministros, funcionarios del gobierno, interfieren excesivamente en el trabajo diario de la compañía gubernamental.
(iii) Una Ley de Fraude a las Empresas y Constituciones:
Una empresa gubernamental es criticada por ser un 'fraude en la Ley de Sociedades y en la Constitución. Esta crítica es válida sobre la base de que el Gobierno puede eximir a una empresa del Gobierno de la aplicación de varias disposiciones de la Ley de Sociedades. Nuevamente, el Parlamento no es tomado en confianza, mientras crea una compañía gubernamental.
(iv) Miedo a la exposición:
El informe anual de la empresa gubernamental se coloca ante el Parlamento / Legislatura del Estado. El trabajo de la compañía está expuesto a las críticas de la prensa: por lo tanto, la administración de la compañía gubernamental a menudo se desmoraliza y puede que no tome la iniciativa para presentar e implementar algo innovador.
(v) Falta de experiencia en los diputados:
El personal clave de una empresa del gobierno a menudo es delegado de los departamentos gubernamentales. Estos diputados en general carecen de experiencia y compromiso; Lo que lleva a una menor eficiencia operativa de la empresa gubernamental.
(vi) Funcionamiento egoísta:
La Compañía del Gobierno no trabaja para el gobierno ni para el público en general. Sirve los intereses personales de las personas que trabajan en la empresa y que dictan las políticas de la empresa.
