¿Qué entiendes por el mercado laboral a plazo en HRD?

En los tiempos modernos, la mano de obra se asigna en parte por los mercados laborales y en parte por acuerdos institucionalizados que pueden o no reflejar las tendencias del mercado.

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El término "mercado laboral" ha sido definido de varias maneras por diferentes académicos y agencias de investigación dependiendo de sus puntos de vista y los problemas con los que estaban tratando.

Por un lado, el mercado laboral puede verse como un proceso mediante el cual se equilibran las ofertas de un tipo particular de trabajo y la demanda del mismo. En este sentido, es una abstracción y no se refiere a ninguna zona geográfica.

Por otro lado, el mercado laboral puede verse como un centro comercial o como alguna otra área geográfica. Durante la Segunda Guerra Mundial, la Junta de Trabajo de Guerra definió un mercado laboral como uno en el que la estructura salarial y los niveles en una industria eran bastante uniformes.

La Comisión de Recursos Humanos de Guerra definió un mercado laboral como el área más amplia en la que los empleados con domicilio fijo aceptarían un empleo. Aunque el elemento de la localidad como una característica del mercado laboral tiene una importancia limitada, sigue siendo útil.