Igualdad: significado, características y tipos de igualdad

Igualdad: significado, características y tipos de igualdad!

Libertad e igualdad son dos de los derechos más valiosos de las personas. Estos constituyen dos pilares básicos de la democracia. Los revolucionarios franceses exigían la libertad junto con la igualdad y la fraternidad. La Declaración de Derechos de Francia declaró categóricamente: "Los hombres nacen y siempre continúan siendo libres e iguales con respecto a sus derechos" El Preámbulo de la Constitución de la India define la igualdad como uno de los cuatro objetivos básicos de la política india, los otros tres. Justicia, libertad y fraternidad.

I. Igualdad: Significado:

(1) La igualdad no significa igualdad absoluta:

En el uso común, se considera que la igualdad significa la igualdad total de trato y la recompensa para todos. Se exige como igualdad natural. Se dice que todos los hombres nacen naturales y libres. Sin embargo, a pesar de un fuerte atractivo emocional para nuestros corazones, la noción de igualdad natural y absoluta de todos no se puede aceptar y realizar plenamente. Los hombres no son iguales en cuanto a sus características físicas ni en cuanto a sus capacidades mentales. Algunos son más fuertes, otros más débiles y otros son más inteligentes y capaces que otros.

Sus capacidades y habilidades son diferentes. Como tal igualdad de trato y recompensas no se puede garantizar. Las recompensas deben depender de las habilidades reales y el trabajo de varias personas. Por lo tanto, igualdad no significa igualdad absoluta y total.

La igualdad realmente significa la igualdad de oportunidades para el desarrollo. De hecho, cuando hablamos de igualdad de todos los hombres, realmente queremos decir igualdad general y justa y no igualdad absoluta. Realmente hablamos de una distribución justa de la recompensa de oportunidades y no de una recompensa igual para todos.

(2) Igualdad significa ausencia de todas las desigualdades no naturales e injustas:

En la sociedad existen dos tipos de desigualdades presentes:

(1) desigualdades naturales, y

(2) Desigualdades artificiales antinaturales.

Lo primero significa diferencias naturales entre los seres humanos. Estos tienen que ser aceptados por todos. Las desigualdades provocadas por el hombre son aquellas que existen debido a algunas condiciones sociales y discriminaciones. Estas son de la naturaleza de las desigualdades socioeconómicas resultantes de la operación del sistema social. Las discriminaciones practicadas y las desigualdades mantenidas en nombre de la casta, el color, el credo, la religión, el sexo, el lugar de nacimiento y similares son todas desigualdades no naturales creadas por el hombre. Igualdad significa el fin de todas esas desigualdades y discriminaciones.

Igualdad: Definiciones:

"El derecho a la igualdad propiamente dicho es un derecho de igual satisfacción de las necesidades humanas básicas, incluida la necesidad de desarrollar y utilizar capacidades específicamente humanas". -DD Raphall

"Igualdad significa que ningún hombre será colocado en la sociedad de modo que pueda sobrepasar a su prójimo en la medida en que constituya una negación de la ciudadanía de este último".

“Igualdad significa igualdad de derechos para todas las personas y la abolición de todos los derechos y privilegios especiales”. -Pregonero

Por lo tanto, la igualdad negativa implica la abolición de todos los privilegios e instalaciones especiales que pueden estar disponibles para algunas clases o algunas personas en la sociedad. También representa la abolición de todas las desigualdades y discriminaciones provocadas por el hombre. Positively Equality representa la igualdad de derechos, la distribución equitativa de los recursos, la igualdad de oportunidades para el desarrollo y la igualdad relativa con el debido reconocimiento de los méritos, las capacidades y las capacidades de varias personas.

II. Igualdad: Características :

1. La igualdad no significa igualdad absoluta. Acepta la presencia de algunas desigualdades naturales.

2. Igualdad significa ausencia de todas las desigualdades artificiales no naturales y clases especialmente privilegiadas en la sociedad.

3. La igualdad postula la concesión y garantía de igualdad de derechos y libertades para todas las personas.

4. La igualdad implica el sistema de oportunidades iguales y adecuadas para todas las personas en la sociedad.

5. La igualdad significa la satisfacción igual de las necesidades básicas de todas las personas antes de las necesidades especiales, y los lujos de algunas personas pueden ser satisfechos.

6. La igualdad aboga por una distribución equitativa y justa de la riqueza y los recursos, es decir, la mínima brecha posible entre los ricos y los pobres.

7. La igualdad acepta el principio de discriminación protectora para ayudar a los sectores más débiles de la sociedad. En el sistema político de la India, se ha otorgado el derecho a la igualdad a todos y, sin embargo, existen disposiciones incorporadas para otorgar facilidades de protección especial y reservas a personas que pertenecen a castas programadas, tribus programadas y otras clases atrasadas, minorías, mujeres y niños.

Así, la igualdad representa 3 características básicas:

(a) Ausencia de privilegios especiales en la sociedad.

b) Presencia de oportunidades adecuadas y equitativas de desarrollo para todos.

III. Tipos de Igualdad:

1. Igualdad natural:

A pesar de que los hombres difieren con respecto a sus características físicas, rasgos psicológicos, capacidades mentales y capacidades, todos los seres humanos deben ser tratados como seres humanos iguales. Todos deben ser considerados dignos de disfrutar de todos los derechos humanos y libertades.

2. Igualdad social:

Es sinónimo de igualdad de derechos y oportunidades de desarrollo para todas las clases de personas sin discriminación alguna.

Específicamente, significa:

(i) Ausencia de privilegios especiales para cualquier clase, casta o grupo de religiones o grupo étnico;

(ii) Prohibición de la discriminación contra cualquiera por razón de casta, color, credo, religión, sexo y lugar de nacimiento;

(iii) Acceso gratuito a lugares públicos para todas las personas, es decir, sin segregación social; y

(iv) Igualdad de oportunidades para todas las personas. Sin embargo, acepta el concepto de discriminación protectora en favor de todos los sectores más débiles de la sociedad.

Un tema central moderno de la igualdad social es poner fin a la desigualdad de género, garantizar la igualdad de condiciones y oportunidades para las mujeres y garantizar la igualdad de derechos de los niños y las niñas para vivir y desarrollarse.

3. Igualdad civil:

Es sinónimo de la concesión de igualdad de derechos y libertades a todas las personas y grupos sociales. Todas las personas deben ser tratadas igual ante la ley.

4. Igualdad política:

Representa la igualdad de oportunidades para la participación de todos en el proceso político. Esto implica el concepto de concesión de derechos políticos iguales para todos los ciudadanos con algunas calificaciones uniformes para todos.

5. Igualdad económica:

La igualdad económica no significa igualdad de trato, igual recompensa o igual salario para todos. Es sinónimo de oportunidades justas y adecuadas para todos para el trabajo y para ganarse la vida. También significa que las necesidades primarias de todos deben satisfacerse antes de que se satisfagan las necesidades especiales de unos pocos. La brecha entre ricos y pobres debe ser mínima. Debe haber una distribución equitativa de la riqueza y los recursos en la sociedad.

6. Igualdad jurídica:

Finalmente, la igualdad legal significa igualdad ante la ley, la misma sujeción de todos al mismo código legal y la igualdad de oportunidades para que todos puedan obtener protección legal de sus derechos y libertad. Debería haber un estado de derecho y las leyes deben ser igualmente vinculantes para todos. En toda sociedad se debe garantizar la igualdad en todas estas formas.