La teoría de la motivación ERG de Alderfer: ventajas y limitaciones

Lea este artículo para conocer la teoría de la motivación ERG de Alderfer, sus ventajas y limitaciones.

Teoría ERG de Alderfer:

Clayton Alderfer reformuló la teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow. La teoría de las necesidades de ERG desarrollada por Alderfer condensa las cinco necesidades dadas por Maslow en tres necesidades. La palabra ERG se deriva de las primeras letras de cada uno de estos niveles de necesidades.

Necesidades

1. Necesidades de existencia:

Las necesidades de existencia combinan las necesidades fisiológicas y de seguridad del modelo de Maslow. Las necesidades de existencia se satisfacen con incentivos materiales. Estas necesidades incluyen las necesidades básicas de supervivencia de los seres humanos, las necesidades de seguridad física y psicológica de las amenazas a la existencia y el bienestar de las personas.

2. Necesidades de parentesco:

Las necesidades relacionadas, incluyen las necesidades sociales y de estima de Maslow, que se derivan de otras personas. Estos incluyen relaciones con otras personas que nos importan. Estas necesidades son satisfechas por las relaciones personales y las interacciones sociales.

3. Necesidades de crecimiento:

Estas necesidades son similares a las necesidades de auto actualización de Maslow. Esta necesidad involucra a personas que hacen esfuerzos creativos para lograr un potencial completo en el entorno existente. Estas necesidades solo serán satisfechas si un individuo se involucra en las actividades de la organización y busca nuevos desafíos y oportunidades. Alderfer revisó la teoría de Maslow de otras maneras también:

(i) La jerarquía de necesidades de Maslow sigue una progresión rígida y escalonada. La teoría ERG, por otro lado, supone que más de una necesidad puede estar operativa al mismo tiempo. No es necesario que las necesidades de existencia deban satisfacerse primero, solo entonces él puede pasar a necesidades relacionadas o necesidades de crecimiento. Una persona puede estar trabajando en sus necesidades de crecimiento, aunque sus necesidades de existencia pueden estar insatisfechas.

(ii) La teoría ERG también mejora la teoría de Maslow sobre la base de que una persona no permanece en un cierto nivel hasta que se satisface esa necesidad. Maslow opinaba que una persona pasará al siguiente nivel solo si se satisfacen las necesidades del nivel anterior. La teoría ERG contrarresta esto diciendo que cuando se frustra una necesidad de nivel superior, tiene lugar el deseo del individuo de aumentar una necesidad de nivel inferior. Por ejemplo, si una persona no puede satisfacer sus necesidades orientadas al crecimiento, aumentará su interacción social o la necesidad de relación. Si sus esfuerzos también se ven frustrados por satisfacer estas necesidades, él regresará a las necesidades de la existencia y puede pedir más beneficios materiales.

Ventajas de ERG:

Las principales ventajas de la teoría ERG son las siguientes:

(1) La teoría ERG de Alderfer es más consistente con nuestro conocimiento de las diferencias individuales entre personas de TEORÍA. Cada individuo tendrá diferente importancia para diferentes grupos de necesidades dependiendo de su educación, antecedentes familiares y entorno cultural.

Una persona muy calificada valorará las necesidades de crecimiento más que las necesidades sociales o incluso las necesidades de la existencia. Por otro lado, una persona que pertenece a una familia muy pobre calificará la necesidad de la existencia más importante. En este contexto, la teoría ERG es más relevante en comparación con la teoría de Maslow.

(2) La teoría ERG toma los puntos fuertes de las teorías de contenido anteriores, pero es menos restrictiva y limitante en comparación con las demás.

Limitaciones de la teoría de ERG:

Las desventajas de la teoría son las siguientes:

1. La teoría ERG no ofrece directrices claras. Esta teoría dice que un individuo puede satisfacer cualquiera de las tres necesidades primero. Pero, ¿cómo determinaremos cuál de las tres necesidades es más importante para esa persona?

2. Esta teoría es un concepto nuevo en comparación con la teoría de Maslow. La investigación de Alderfer ha indicado cierto grado de apoyo a las teorías, pero aún es demasiado pronto para juzgar la validez general de la teoría.