7 problemas que enfrentan las empresas estatales
Las empresas estatales sufren de una serie de problemas. Algunos de los problemas se relacionan con su trabajo diario y otros se relacionan con asuntos de políticas y control.
Se discuten los problemas de las empresas estatales:
(i) Forma de organización:
Este es uno de los problemas importantes de las empresas estatales. En cualquier empresa, la forma de organización es muy importante. El funcionamiento de la empresa depende enteramente de la forma de su organización. Se utilizan varios formularios, como los formularios departamentales, las corporaciones públicas y las sociedades anónimas para la gestión de empresas estatales.
La forma departamental se utiliza para industrias estratégicas y servicios públicos. Las corporaciones públicas son útiles para administrar grandes empresas y las sociedades anónimas pueden ser útiles para dirigir las preocupaciones en líneas comerciales. Antes de tomar una decisión sobre la forma de una empresa, la naturaleza del trabajo a realizar, el capital requerido, los requisitos del personal directivo y la política estatal deben tomarse en consideración.
(ii) Autonomía gerencial:
"La cantidad de autonomía que debe otorgarse a la administración es otro factor importante. En teoría, las empresas estatales son administradas por administraciones independientes, pero en la práctica, la interferencia del estado siempre permanece. En las empresas departamentales, la autonomía empresarial es mínima. Los funcionarios ocupan todos los cargos importantes y estas personas están directamente bajo el control del gobierno.
Las corporaciones públicas y las empresas gubernamentales también tienen funcionarios en puestos importantes. La administración de estas empresas debe recibir una mano libre para tomar sus propias decisiones según lo justifique la situación.
(iii) Responsabilidad pública:
Las empresas estatales se financian con dinero público y se forman principalmente para el servicio público. El público debe ser consciente del funcionamiento de estas empresas. Nada debe ocultarse del público. El gobierno debe presentar todos los hechos sobre el funcionamiento de las empresas estatales a las legislaturas estatales o al Parlamento. Estos cuerpos legislativos tienen representantes del público y el gobierno es responsable ante estas cámaras.
(iv) Política de precios:
La política de precios de las empresas siempre ha sido un tema de controversia. Siempre se ha debatido si estas empresas deberían obtener beneficios o deberían trabajar sin ánimo de lucro sin pérdidas. Una buena política de precios debe apuntar a obtener alguna ganancia para que estas unidades se conviertan en unidades económicamente viables. Además, estas empresas deben financiar su propio crecimiento.
(v) Condiciones de trabajo:
Las condiciones de trabajo del personal con respecto a los requisitos, la fijación de salarios, salarios y normas para incentivos, etc. deben ser similares en todas las empresas públicas. Además, las condiciones de trabajo deberían ser similares en todas las empresas del sector público y privado. Esto ayudará a las preocupaciones del gobierno a utilizar los servicios de personas calificadas y competentes. Si las condiciones de trabajo son mejores en las unidades del sector privado, las personas calificadas se unirán al sector privado en lugar del sector público.
(vi) Relaciones laborales:
Las relaciones laborales se han convertido en un factor importante en el entorno industrial. Debe haber alguna maquinaria para resolver las disputas entre los empleados y la gerencia. Los trabajadores deberían recibir incentivos para aumentar su producción. Se debe tener un cuidado adecuado para seleccionar y capacitar a los trabajadores. Se deben idear varios esquemas de incentivos para hacer que los trabajadores aumenten su producción.
(vii) Esquemas de investigación:
Las empresas públicas siempre deben apuntar a brindar mejores servicios y productos de buena calidad al público. Requiere investigación constante y planes de desarrollo para diseñar nuevos y mejores métodos de producción. Las empresas del sector público son generalmente preocupaciones de monopolio y no prestan mucha atención a la mejora de su funcionamiento. Esta tendencia no debería estar allí. La falta de competencia no debe significar letargo e ineficiencia. Estas empresas deben prestar la debida atención para mejorar el trabajo del heredero y deben tratar de servir a los consumidores de una mejor manera.
