Riesgos laborales: 4 tipos principales de riesgos laborales: ¡explicados!

Los cuatro tipos principales de riesgos y enfermedades ocupacionales son los siguientes: 1. Riesgos químicos 2. Riesgos biológicos 3. Riesgos ambientales 4. Riesgos psicológicos.

1. Peligros químicos:

Las sustancias químicas comunes, como el monóxido de carbono, el dióxido de carbono, el dióxido de nitrógeno, el dióxido de azufre, los hidrocarburos, el ácido sulfúrico, el ácido tánico, el ácido acético, el ácido fumérico, el ozono, las limas y los álcalis causan lesiones al empleado cuando se absorben a través de la piel y la inhalación. o ingerir. Los trabajadores pueden sufrir enfermedades respiratorias, enfermedades de la piel, alergias, enfermedades cardíacas, cáncer y trastornos neurológicos.

Estas enfermedades pueden ser de carácter temporal o crónico. A menudo, una enfermedad puede ser difícil de diagnosticar debido a que sus síntomas pueden aparecer después de un período de latencia prolongada o pueden no ser evidentes en absoluto. Estas enfermedades a menudo acortan la esperanza de vida de los empleados.

2. Riesgos biológicos:

Estos peligros se manifiestan por enfermedades causadas por bacterias, hongos, virus, insectos, deficiencias dietéticas, consumo excesivo de alcohol, alergias, fiebre cerebral, desequilibrios, tétanos, estrés y cepas. Todos estos cuentan con la salud del empleado.

3. Riesgos ambientales:

Los peligros ambientales pueden incluir contaminación acústica, vibraciones y choques, iluminación, radiación, calor, ventilación, contaminación del aire y del agua. Estos peligros causan enrojecimiento de los ojos, trastornos genéticos, cáncer, esterilidad, pérdida de audición, lesiones nerviosas, etc., a los trabajadores.

4. Riesgos psicológicos:

El estrés laboral / industrial causado por diversos factores estresantes, como las demandas de tareas y roles, el liderazgo organizativo, la falta de cohesión grupal, los conflictos interpersonales e intergrupales, los cambios en la vida y en la carrera, etc., conduce a trastornos emocionales que, a su vez, conducen a la fatiga y al agotamiento. . Todo esto afecta la salud de los empleados. Además de los riesgos laborales, también existen algunas enfermedades profesionales que perjudican la salud de los empleados en las industrias.