Tipo de entorno de negocios: Top 4 tipos
Este artículo arroja luz sobre los cuatro principales tipos de entorno empresarial. Los tipos de entorno empresarial son: 1. Entorno legal en la India 2. Entorno natural 3. Entorno social en la India 4. Entorno tecnológico en la India.
Entorno de negocios Tipo # 1. Ambiente legal en la India:
En el entorno empresarial actual, el derecho de sociedades es la ley principal que afecta a la organización, administración y gestión de los negocios corporativos.
Inicialmente, esta ley solo era aplicable a las sociedades anónimas, pero ahora su alcance se ha ampliado.
Hoy en día se ha convertido en la ley principal de organización y gestión para empresas corporativas.
Los objetivos básicos de la Ley de Sociedades de 1956 son los siguientes:
1. Estándar mínimo de integridad y conducta empresarial en la promoción de la gestión de empresas.
2 Divulgación completa y justa de toda la información razonable relacionada con los asuntos de la compañía.
3. Participación y control efectivos por parte de los accionistas y protección de intereses legítimos.
4. Cumplimiento del correcto desempeño de las funciones por parte de la gerencia de la empresa.
5. Poderes de intervención e investigación en los asuntos de las empresas donde se administran de manera perjudicial a los intereses de los accionistas o al interés público.
Los objetivos principales de la Ley son regular todas las inversiones privadas para el bien común de la sociedad y proteger los intereses legítimos de los inversionistas genuinos.
La ley también tiene como objetivo democratizar y profesionalizar las direcciones de las empresas para disciplinar la conducta y el comportamiento de las empresas en interés público.
La Ley también tiene como objetivo prevenir las conductas indebidas y las malas prácticas por parte de la dirección de la empresa.
FERA / FEMA:
La Ley de regulación de divisas, de 1947, según enmendada, es el principal instrumento legal para controlar el funcionamiento de las empresas controladas por extranjeros en la India. La Ley faculta al RBI para garantizar que las divisas obtenidas por las exportaciones o de otra manera estén debidamente contabilizadas y que la adquisición de divisas y los pagos en términos de divisas estén regulados.
La Ley prohíbe la transferencia de negocios del control de residentes a no residentes, la transferencia entre dos no residentes de un interés en negocios en India y la transferencia de un residente a un no residente de cualquier negocio en India sin la aprobación de RBI. Ninguna compañía india puede realizar ninguna inversión fuera de la India sin la aprobación del Banco de la Reserva.
Los no residentes, sucursales de compañías extranjeras y compañías indias que tienen más del 40% de participación accionaria, requerirán permiso del RBI antes de que puedan aceptar una cita en la India como agente o asesor técnico o de gestión. FERA será reemplazado por FEMA (Ley de Administración de Divisas).
Tipo de ambiente de negocios # 2. Ambiente natural:
El principal factor que afecta el desarrollo industrial son los recursos naturales del país. En un país subdesarrollado los recursos naturales están subutilizados o mal utilizados. Para el desarrollo industrial es esencial la existencia de recursos naturales en abundancia.
Porque un país deficiente en recursos naturales no puede desarrollar su industria y comercio rápidamente. Pero la presencia de recursos abundantes no es suficiente para el desarrollo industrial en un país. Lo que se requiere es su adecuada explotación.
A menudo se dice que el desarrollo económico e industrial es posible incluso cuando un país es deficiente en recursos naturales. Japón es uno de los países que más carece de recursos naturales, pero industrialmente es una de las naciones más avanzadas del mundo. La comisión de planificación ha elaborado un perfil de la disponibilidad de recursos minerales en la India.
1. Minerales y minerales básicos y abundantes:
El carbón, el mineral de hierro, el mineral de manganeso, la mica, el oro, la limonita, la bauxita y los materiales de construcción se producen en la India en cantidades importantes para la industria y otros sectores de la economía.
2. Mineral Misceláneo Disponible en Cantidad:
Otros minerales de los cuales India posee buenos recursos son las arcillas industriales, las cromitas, la energía atómica, los minerales, los minerales refractarios y los abrasivos.
3. Minerales disponibles en cantidades limitadas:
Los minerales más importantes, cuyos suministros son inadecuados para la explotación industrial a gran escala, son azufre, cobre, estaño, níquel, plomo, zinc, grafito, cobalto, mercurio y combustibles de hidrocarburos líquidos.
4. Otros minerales:
La India está dotada de los recursos básicos de minerales y energía necesarios para la expansión industrial, aunque en relación con la población, los recursos se comparan desfavorablemente con las importantes regiones minerales del mundo.
La existencia de recursos minerales ha estimulado los procesos de industrialización en muchos países del mundo, a saber, Gran Bretaña, Alemania y Estados Unidos. En la India, una explotación y explotación adecuadas de los recursos minerales tiene posibilidades ilimitadas para lograr aumentos abruptos en el crecimiento absoluto del PNB a través de la minería multifacética y el desarrollo industrial.
Tipo de ambiente de negocios # 3. Ambiente social en la India:
La población de la India el 1 de marzo de 1999 era de 98 millones de habitantes. El segundo país más poblado, India, es el hogar de 16 pc de la población mundial. Significa que hay un gran mercado potencial dentro del país, pero el poder de compra de la gente es muy bajo porque (i) el 30% de la población vive por debajo de la línea de pobreza y (ii) hay un desempleo masivo en el país.
Casi cinco millones de personas están desempleadas involuntariamente, lo que significa que no tienen ningún poder adquisitivo.
El ambiente social indio no siempre es favorable a los negocios:
El sistema familiar conjunto es una característica importante de la sociedad india. El sistema familiar conjunto fomenta la inactividad, la dependencia de otros que afectan adversamente los ahorros. Como resultado, la falta de capital retrasa el desarrollo empresarial. Sin embargo, el sistema familiar conjunto está desapareciendo rápidamente.
El caseismo es también una característica peculiar de la sociedad hindú. El sistema de castas ha restringido la movilidad del trabajo y pone un estigma en ciertos trabajos. Aquí también estamos presenciando el cambio. La rigidez de la casta también está desapareciendo. La ley de herencia entre los hindúes y los musulmanes en la India ha creado problemas en el sector agrícola.
La subdivisión y la fragmentación de las explotaciones agrícolas es el resultado directo de la ley de herencia y el pequeño tamaño de las explotaciones es un obstáculo para la mecanización de la agricultura.
Entorno de negocios Tipo # 4. Entorno tecnológico en la India :
Todos los líderes políticos, ya sea Nehru, Nasser, Mao Tse o Ho Chi Min, expresaron su preocupación por el rápido avance tecnológico de sus países como uno de los objetivos para la tarea de construcción de la nación. El desarrollo de un país depende del entorno tecnológico del país. El ambiente de negocios en la India es bastante interesante.
Las grandes casas industriales como Tata, Birla, Singhanias, Thapars, Ambanis, etc. están estableciendo plantas una tras otra, basadas en tecnología principalmente importada de todo el mundo en textiles, hierro, ingeniería, fertilizantes, químicos, etc. El entorno empresarial en la India está mejorando gradual y continuamente.
La productividad industrial en la India no es satisfactoria debido a las siguientes razones:
(i) Tecnología antigua y retroactiva.
(ii) Planta y maquinaria ineficientes.
(iii) Falta de capacidad para actualizar el diseño de maquinaria para una mayor producción.
(iv) Baja productividad del trabajo por falta de capacitación.
(v) Tecnología obsoleta que conduce a la fabricación de productos no vendibles.
Uno de los principales problemas del desarrollo de negocios en la India es la falta de instalaciones de generación de tecnología en el país. Dicha generación de tecnología prácticamente no existía en este país antes de la independencia.
Desde su independencia, la base tecnológica se desarrolló en la India principalmente a través de un gran número de laboratorios nacionales, universidades y organizaciones independientes de investigación y desarrollo. El Consejo de Investigación Científica e Industrial ha enriquecido la industria india al identificar más de 1000 tecnologías. Más de 50 pc han sido explotados comercialmente desde entonces.
