6 pasos para completar sin problemas cualquier proyecto relacionado con negocios

Uno tiene que pasar por las siguientes etapas para completar un proyecto:

(1) Definiendo el problema:

La primera etapa de un proyecto es la definición del problema. En esta etapa, tanto los estudiantes como el profesor piensan sobre el problema o el área de estudio. Hay numerosos problemas o áreas interesantes en el campo del 'Estudio de Negocios' que pueden ser estudiados.

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Incluyen, por ejemplo, el estudio de los objetivos de las empresas, el estudio de la ética empresarial, el estudio de la responsabilidad social de las empresas, el estudio del servicio de mensajería, el estudio del sistema bancario, el estudio de los problemas a los que se enfrenta. El establecimiento de empresas, etc.

Nota: Es importante tener en cuenta que los estudiantes deben elegir el tema que más les interese y sobre el cual es fácil recopilar información.

(2) Haciendo un Plan:

Después de seleccionar el tema para el estudio, se elabora un plan. Al hacer un plan, se tienen en cuenta las siguientes cosas:

(i) Selección de Organización:

En este contexto, se decide el número de organizaciones de las que se debe seleccionar la información. Con el fin de recopilar información, se puede seleccionar una o más organizaciones.

Por ejemplo, si el estudio del sistema bancario se va a considerar, solo se puede seleccionar un banco. Por el contrario, si el proyecto se relaciona con el estudio de los objetivos de negocios, se deberá seleccionar más de una unidad de negocios. Solo así se puede llegar a una conclusión sobre los objetivos de las diferentes unidades de negocio.

(ii) Preparación del horario:

Después de haber decidido sobre la organización / s el momento de la visita, debe ser decidido. Si es necesario, se debe obtener el permiso del oficial involucrado en la organización.

(iii) Preparación del cuestionario:

El cuestionario tiene un papel vital que desempeñar en la finalización de cualquier proyecto. Un cuestionario significa una lista de esas preguntas con la ayuda de la cual se recopila la información. Nota: Un estudiante debe preparar una lista de preguntas relevantes para el problema de estudio con la ayuda de su maestro.

(3) Llevar a cabo la investigación:

Después de haber decidido qué hacer, cómo hacerlo y cuándo hacerlo, comienza el trabajo de realizar la investigación. En esta etapa, el estudiante debe ir a la organización predeterminada y recopilar la información requerida / deseada.

Durante el curso de la consulta, independientemente de la información que se reciba, debe registrarse en un diario. En caso de que toda la información no esté disponible en un solo esfuerzo, se debe organizar otra visita con el consentimiento del gerente en cuestión en la organización. La información puede ser de dos tipos:

(i) La información que se recopila hablando con otras personas, por ejemplo, los objetivos del establecimiento de negocios al hablar con el propietario.

(ii) La información que se recopila al ver u observar, por ejemplo, observar el comportamiento de los empleados de un banco hacia sus clientes al visitar un banco.

(4) Información de edición:

El propósito principal de la edición es eliminar errores. El propósito es simplemente corregir la información recopilada durante la consulta. Cierta información recopilada durante el curso de la investigación puede ser irrelevante o inútil.

Dicha información debe ser eliminada. Es posible que alguna información no se haya registrado correctamente debido a la prisa. Dicha información debería corregirse ahora en esta etapa. De esta manera, deberíamos quedarnos con la información que se usará en la siguiente etapa.

(5) Análisis de la información:

Después de editar la información, se analiza. En otras palabras, se juzga su importancia. Por ejemplo, si la información sobre la conducta de los empleados del banco se ha recopilado, se analiza de la siguiente manera:

(i) ¿Cuál es la conducta promedio de los empleados hacia los clientes, ya sea cooperativa o de otro tipo?

(ii) Si un empleado en particular se comporta de manera similar con todos los clientes (hombres, mujeres y niños) o no

(iii) Si un empleado en particular se comporta de manera diferente con diferentes clientes, el motivo debe ser analizado

(iv) El rol del gerente del banco en el control del comportamiento / conducta de los empleados.

(6) Interpretación de la información:

Interpretar significa llegar a una conclusión. En esta etapa se decide qué debería haber sido y qué se ha descubierto. Los estudiantes pueden ofrecer sus sugerencias sobre los problemas en cuestión.