Gestión de seguridad y protección: significado, causas y otros detalles

Gestión de seguridad y protección: significado, causas y otros detalles!

Significado e importancia:

La seguridad se refiere a los accidentes, expresados de manera diferente. También se refiere a la protección de los trabajadores contra el peligro de accidentes. La seguridad de los empleados se refiere a la protección de los trabajadores contra los peligros de accidentes industriales.

Un accidente es un evento no planificado y no controlado, que puede ser mayor o menor, parcial o total. En cualquier caso, un trabajador se desactiva, puede afectar la productividad. Por lo tanto, una planta libre de accidentes se espera de los empleadores.

Causas de los accidentes:

Hay tres factores que contribuyen a los accidentes. Estas causas pueden ser causas relacionadas con el trabajo, actos inseguros por parte de los empleados o casos casuales. Los factores relacionados con el trabajo pueden ser equipos defectuosos, dispositivos de seguridad inadecuados, falta de mantenimiento y falta de mantenimiento de las máquinas, lo que puede provocar accidentes. Los actos inseguros pueden deberse al descuido de los trabajadores y al uso de procedimientos inseguros.

Las otras causas pueden deberse a malas condiciones de trabajo, largas horas de trabajo, descuido en el manejo de materiales y falta de capacitación. Todos estos accidentes pueden aumentar el costo de producción directa o indirectamente. Por lo tanto, la gerencia debe tener el cuidado suficiente para reducir los accidentes al mínimo.

Técnicas para mejorar la seguridad y protección de los empleados:

1. Programas de seguridad:

Se trata de la prevención de accidentes, minimización de pérdidas y daños a la propiedad y la vida de los empleados. Hay cinco principios para un programa de seguridad.

a. Los accidentes industriales pueden ocurrir debido a varias razones, como la falta de un buen liderazgo, la falta de motivación por parte de la administración y mecanismos de seguridad insuficientes. La causa raíz tiene que ser rastreada.

segundo. Identificar los peligros potenciales y proporcionar instalaciones de seguridad eficaces.

do. La alta dirección debe tener políticas de seguridad, que deben ser monitoreadas continuamente.

re. La responsabilidad del personal debe ser determinada para los desempeños de seguridad.

mi. Completa capacitación y educación sobre las medidas y dispositivos de seguridad.

2. Organización de la seguridad:

Una organización puede establecer un comité de seguridad y un director de seguridad para decidir que varios programas de seguridad se realicen en una organización. Se debe desarrollar un programa de seguridad para educar y capacitar a los empleados para evitar riesgos tanto mecánicos como personales.

3. Ingeniería de seguridad:

La función importante de la ingeniería de seguridad es eliminar todos los riesgos posibles debido a los procesos, el manejo de las máquinas o los equipos. El equipo de seguridad, como gafas, máscaras antigás y guantes, debe proporcionarse gratuitamente para su protección.

4. Educación y formación en seguridad:

La educación de seguridad para todos los niveles de gestión y para todos los empleados es una necesidad. El objetivo principal de la educación de seguridad es doble: primero, desarrollar conciencia de seguridad entre el personal y segundo, garantizar el desempeño seguro mediante el desarrollo de las habilidades de los empleados. La capacitación brinda un conocimiento inmediato que puede ayudar a los empleados a comprender los peligros ocultos, el conocimiento para prevenir accidentes, el manejo seguro de los materiales y un buen mantenimiento.

5. Concursos de seguridad:

Algunas organizaciones alientan las competiciones de seguridad entre sus departamentos para enfatizar la importancia de la seguridad.

6. Acción disciplinaria:

Una organización puede tomar medidas contra cualquier empleado en caso de que se los encuentre culpables de cualquier violación. El programa de seguridad y la política de seguridad se basan en el bienestar de los empleados y enfatizan el hecho de que los recursos humanos son los activos más valiosos y su seguridad es la mayor responsabilidad.

Necesidad de seguridad:

La organización y los empleados disfrutan de ciertos beneficios cuando las plantas se vuelven libres de accidentes. La Organización Internacional del Trabajo (OIT) observa el 28 de abril como el Día Mundial de la Seguridad y la Salud para dar importancia a la seguridad en el trabajo.