Molestias corporales: definición y factores responsables de las molestias corporales
Molestias corporales: definición y factores responsables de las molestias corporales
Definición:
Malestar corporal significa un estado de mala salud. Está estrechamente relacionado con la fatiga tanto física como metálica. Por lo tanto, las molestias corporales son un estado doloroso que puede seguir al estrés laboral inadecuado, a los conflictos psicológicos o sociológicos y, finalmente, a la mala salud. De esta manera, las molestias corporales son una señal de advertencia. El organismo está siendo advertido de algo que puede ser peligroso o dañino en la naturaleza.
La ubicación de las molestias corporales está relacionada con la tarea o es específica de la tarea. Por ejemplo, un pobre el área del hombro. El dolor leve es común en las tareas manuales. El obrero normalmente lo considera normal. Pero más tarde puede llevar a dificultades patológicas. A veces, este malestar se indica con números, picazón o algún otro tipo de sensación anormal.
El desarrollo de músculos duros y dolorosos es un ejemplo normal de malestar corporal. Por lo tanto, la incomodidad corporal parece ocurrir en virtud del trabajo. Los trastornos de la espalda y el dolor de espalda son una de las principales causas del absentismo de las personas / trabajadores en todas las naciones industrializadas.
Factores responsables de las molestias corporales:
Los siguientes factores físicos se consideran responsables de las molestias corporales:
(1) Técnicas de trabajo que inmovilizan al trabajador en el lugar de trabajo.
(2) Un diseño antropométrico deficiente del lugar de trabajo que no permite un movimiento suficiente de las extremidades y causa malas posturas de trabajo, etc.
(3) Trabajo muscular estático durante el período de trabajo.
(4) Vibración de todo el cuerpo debido a condiciones de trabajo.
(5) Otros factores ambientales de trabajo, etc.
El malestar corporal lleva a:
(i) Mala calidad del producto.
(ii) Menor productividad y producción.
(iii) Mayor ausentismo etc.
Las molestias corporales se pueden reducir / prevenir mediante:
(i) Mejor diseño del lugar de trabajo y diseños antropométricos.
(ii) Mejor diseño de equipos y máquinas.
(iii) Mejores facilidades de entrenamiento e instrucciones para los nuevos llegados.
(iv) Provisión de mejores instalaciones ambientales.
