Influencia de la propiedad en el gobierno corporativo
La propiedad corporativa y la concentración de la propiedad generalmente tienen un efecto importante en el gobierno corporativo.
Más la propiedad con un individuo, habrá más poderes. Las industrias comenzaron en Europa con la propiedad familiar. India tradicionalmente tenía propiedad familiar de empresas. La familia disfrutaba de cien por ciento de privilegios y poderes con un pequeño porcentaje de propietarios.
En la actualidad, las grandes empresas tienen un gran número de propietarios que se interesan y participan activamente en el gobierno corporativo. La gran cantidad de propietarios en empresas tan grandes conduce a problemas de agentes principales.
Los importantes son incompletos o no hay flujo de información, información incorrecta o inexistente con los accionistas, apatía de los accionistas en los problemas de la compañía. La concentración de poder debido a la propiedad muchas veces conduce a un mal uso del poder o al uso de los recursos de la compañía para obtener ganancias personales / privadas que van en contra del buen gobierno corporativo.
El grado de concentración de poder de las empresas varía según la estructura financiera de la empresa:
Absoluta o 51 por ciento más, la propiedad puede llevar a una gran concentración de poder y mal uso. Aquí la liquidez de las acciones es baja y, por tanto, garantiza la no intervención. La gran propiedad y la dispersión separa la propiedad completa, la gestión y el control. La industrialización se inició en el siglo XVII por el celo y el capital empresarial o individual de la empresa.
Más tarde los gerentes contratados corrieron las empresas. Actualmente el gran capital proviene del sector bancario y financiero. La propiedad está dispersa y las compañías están dirigidas y controladas por gerentes profesionales o expertos en la industria en particular.
