8 características importantes de una sociedad anónima

Las características importantes de una sociedad anónima son las siguientes:

1. Asociación incorporada:

Una empresa se denomina asociación incorporada porque solo existe después del registro.

Cortesía de imagen: 216.67.253.147/repository/images/meeting1-e1319063377321faqe35.jpg

Mientras que en otras formas de propiedad comercial - propiedad única y sociedad - el registro no es obligatorio.

2. Número mínimo de miembros:

Formar una empresa pública al menos 7 personas y para formar una empresa privada se requieren al menos 2 personas. Si no se registra se trataría como asociación ilegal.

3. Persona jurídica artificial:

Una empresa es una creación de ley y se llama una persona artificial. Sólo existe en la contemplación de la ley, y por lo tanto, no tiene forma física. Sin embargo, la ley le otorga el derecho de actuar como un ser natural, a través de una junta directiva elegida por los accionistas.

4. Entidad jurídica distinta:

Una compañía es considerada como una entidad separada de sus miembros porque un accionista de una compañía (i) en su capacidad individual no puede vincular a la compañía de ninguna manera. (ii) Puede entrar en un contrato con la compañía y puede ser un empleado de la compañía, (iii) no puede ser considerado responsable por los actos de la compañía, incluso si él posee el capital social completo.

Asimismo, la compañía tiene (i) el derecho a ser propietario de la propiedad de la forma que desee. (ii) Pueden demandar y ser demandados en su propio nombre tanto por sus miembros como por terceros, (iii) la vida de la empresa es independiente de la vida de sus miembros.

El principio de entidad legal separada de la compañía ha sido reconocido judicialmente en varios casos; Sin embargo, el famoso caso de salmón vs. Salomon & Co. Ltd. tiene su clara importancia.

En este caso, un Salomon convirtió su negocio de cuero de una sola empresa en una empresa, tomando 20000 acciones para sí mismo y asignando una parte cada una a su esposa e hija.

Salomon también recibió obligaciones hipotecarias en pago parcial por parte de la empresa para el negocio. La validez de estas obligaciones se cuestionó sobre la base de que una persona no puede deberse a sí misma y que Salomon y la compañía eran la misma persona. Sin embargo, se decidió que la propia entidad de Salomon era distinta de la de la empresa en cuestión.

5. Sucesión perpetua:

Una empresa tiene una vida interminable bastante independiente de la vida de sus miembros. La muerte, la insolvencia o la salida de cualquier accionista no tiene ningún efecto en la vida de una empresa. “Durante la guerra, todos los miembros de una compañía privada, mientras estaban en una reunión general, fueron asesinados por una bomba.

Pero la compañía sobrevivió; Ni siquiera una bomba de hidrógeno podría haberla destruido ”. El dicho común en este sentido es "los miembros pueden venir, los miembros pueden ir, pero la compañía continúa para siempre". La ley la crea y la ley sola puede disolverla. Sin embargo, las empresas individuales y las sociedades no disfrutan de una vida ininterrumpida. El negocio de propiedad casi llega a su fin si algo le sucede al propietario.

Incluso cuando se transmite a los sucesores, es posible que no sean competentes para operarlo. La asociación, por ejemplo, termina con la muerte, la locura o la insolvencia de un socio. Un socio también puede poner fin a la asociación por jubilación.

6. Sellos comunes:

Requiere que una empresa debe tener un sello común con su nombre grabado en ella. Cualquier documento que lleve el sello común de la compañía, y firmado por dos directores, vincula legalmente a la compañía.

7. Transferibilidad de acciones:

El capital de una empresa se divide en partes, llamadas acciones. Allí las acciones de la empresa son transferibles. En una empresa pública este derecho de transferencia es absoluto. Sin embargo, a título privado, se imponen algunas restricciones al derecho de transferencia de acciones a través de sus artículos.

8. Responsabilidad limitada:

Los pasivos de un accionista de una empresa suelen ser limitados. Para la satisfacción de las deudas de la empresa, no se puede utilizar la propiedad personal del accionista. La responsabilidad de un accionista se limita al monto no pagado de sus acciones, independientemente de la magnitud de las pérdidas sufridas. Sin embargo, en el caso de una compañía de garantía, los miembros están obligados a aportar una suma acordada específica en el caso de que la compañía sea destituida.

En caso de propiedad unipersonal y asociación las posiciones diferentes. En la propiedad exclusiva, la responsabilidad del propietario es ilimitada, es decir, incluso en la medida de sus posesiones personales. La naturaleza de la responsabilidad de los socios también es la misma. La responsabilidad de los socios es tanto individual como colectiva. Los acreedores tienen el derecho de recuperar las deudas de la empresa de la propiedad privada o de uno o todos los socios, donde los activos de la empresa son insuficientes.