¿Quién es un emprendedor?

¿Quién es un emprendedor?

La palabra empresario tiene su origen en la lengua francesa. Un empresario es aquel que organiza, gestiona y asume los riesgos de una empresa. La empresa es una empresa, especialmente una que involucra un mínimo de cuatro factores (es decir, tierra, mano de obra, capital y empresario) de la producción, como se indica a continuación.

Un empresario visualiza un negocio, toma decisiones audaces para establecer una empresa / empresa; Coordina los diversos factores de producción y le da un comienzo. Por lo tanto, implica la voluntad de asumir riesgos e innovación para emprender una actividad económica.

Los empresarios son los dueños de la empresa / empresa que invierten / aportan el capital y corren el riesgo de incertidumbres durante la vida empresarial.

El emprendedor y la empresa están vinculados; El éxito de una empresa depende del empresario. Él está orientado a la acción y altamente motivado. Tiene la capacidad de evaluar oportunidades de negocios para recopilar los insumos / recursos necesarios para aprovecharlos e iniciar acciones apropiadas para garantizar el éxito.

El empresario es el principal factor de producción. Él está orientado a la innovación. Él toma decisiones con respecto al producto, es decir, ¿qué producir? ¿Cómo producir? donde producir y quienes son los consumidores o donde esta el mercado

¿O para quién producir? Es el empresario quien inicia el proceso de producción después de movilizar todos los factores de producción. Es responsable del éxito o el fracaso del negocio o de la ganancia o pérdida.

Según Schumpeter, “los empresarios son líderes empresariales y no simples propietarios de capital. Son hombres de visión, motivación y talento, que descubren oportunidades y las aprovechan rápidamente para su explotación ”.

En las palabras de José. A. Schumpter "El empresario en una economía avanzada es un individuo que introduce algo nuevo en la economía, un nuevo método de producción, un nuevo producto con el que los consumidores no están familiarizados, una nueva fuente de materia prima o un nuevo mercado y el mismo mercado. . ”

Además, según él, la función del empresario es "Reformar o revolucionar los factores de producción mediante el aprovechamiento de una invención o, más generalmente, una posibilidad tecnológica no probada para producir un nuevo producto".

El economista francés JB Say escribe: "un empresario es una persona que desplaza los recursos económicos de un área de menor productividad a un área de mayor productividad y mayor rendimiento / rendimiento".

Características y rasgos de un emprendedor:

El beneficio de trabajo de los empresarios es proporcionado por las siguientes características y rasgos.

Los empresarios son líderes empresariales. Son personas con visión. Han impulsado y talentoso, han descubierto las oportunidades y las han dimensionado rápidamente para explotarlas con el fin de obtener ganancias económicas y ganancias de percepción.

Características de un emprendedor:

Un empresario que tiene un alto nivel de capacidad administrativa, creatividad, confianza en sí mismo, habilidad organizativa, deseo de responsabilidad, alto grado de compromiso, flexibilidad, energía y trabajo duro, visión de futuro, ingenio y tacto tienen muchas más posibilidades de éxito en la gestión de la empresa. .

Las características de personalidad del empresario son bastante diferentes de una persona común o un ser humano. Algunas de estas características son innatas y algunas son adquiridas. Los rasgos pueden desarrollarse aún más en un individuo si están presentes en cierta medida en él, con la ayuda de programas de capacitación y desarrollo generalmente organizados bajo programas de desarrollo empresarial.

Un empresario debe poseer las siguientes características:

1. Competencia gerencial o capacidad administrativa.

2. Confianza en sí mismo.

3. Innovación y creatividad.

4. Alto grado de compromiso.

5. Tolerancia para la ambigüedad / flexibilidad.

6. Para la vista o visión a largo y corto plazo.

7. Conocedor o tener conocimientos técnicos sólidos.

8. Tomador de riesgo o dispuesto a tomar riesgo moderado.

9. Optimista y confiado.

10. Deseo de responsabilidad.

11. Alto nivel de energía.

12. Claridad de opiniones.

13. Orientado a resultados.

14. El tacto.

15. Liderazgo.

16. Actitud de resolución de problemas o toma de decisiones.

17. Capacidad de comunicación.

18. Secreto de los negocios.

19. Enfoque realista.

20. El ingenio.

Cualidades del Emprendedor:

Para el éxito de una empresa, un empresario debe poseer las siguientes cualidades:

(1) Tomador de riesgo.

(2) Confianza en sí mismo y autoconcepto positivo.

(3) Cualidades de liderazgo.

(4) Alto nivel de motivación.

(5) Capacidad de resolución de problemas.

(6) Capacidad para percibir oportunidades y desafíos.

(7) Independencia de pensamientos y acciones.

(8) Enfoque realista a la planificación.

(9) Innovación.

(10) Flexibilidad.

(11) Competencia gerencial.

Funciones de un empresario:

El emprendedor desempeñando las siguientes funciones:

(1) Percibe oportunidades de inversión rentable.

(2) Explora las posibilidades y perspectivas de iniciar una empresa de fabricación de este tipo.

(3) Obtiene los conocimientos técnicos necesarios para la empresa.

(4) Obtiene la licencia industrial requerida.

(5) Gestiona los negocios y toma decisiones.

(6) Debe ser dinámico.

(7) Orientado al beneficio.

(8) Optimista.

(9) Versátil.

(10) Ingenioso.

(11) Conocimientos en tecnología.

(12) Debería tener poca necesidad de Estado y Poder.

(13) Capaz de asumir la responsabilidad.

(14) Comprometidos.

(15) Adaptativo a sugerencias.

(16) Decide el tamaño de la planta.

(17) Selecciona el sitio de la planta.

(18) Promueve nuevos inventos.

(19) Coordina diferentes factores de producción.

(20) Organiza los materiales de entrada, la maquinaria y las finanzas necesarias para la empresa.

(21) Empleados trabajadores de habilidades requeridas.

(22) Se ocupa del gobierno. Departamentos como el impuesto a las ventas, exportación-importación, electricidad, mano de obra, etc.

(23) Paga salarios a los trabajadores e intereses, etc. a los bancos.