Sistema de tasa diferencial de piezas de Taylor (fórmula y cálculo)

Sistema de tasa diferencial de piezas de Taylor (fórmula y cálculo)!

Taylor, el padre de la administración científica, introdujo el sistema de tasa de pieza diferencial. El principio subyacente de este sistema es penalizar a un trabajador lento pagándole una baja tasa de piezas por baja producción y recompensar a un trabajador eficiente al darle una mayor tasa de piezas por una mayor producción. Taylor opinaba que un trabajador ineficiente no debería ocupar ningún lugar en la organización y debería verse obligado a abandonar la organización pagándole una baja tasa de piezas por baja producción.

Taylor asumió que, a través del estudio del tiempo y el movimiento, es posible fijar un tiempo estándar para realizar una tarea en particular. Para alentar a los trabajadores a completar el trabajo dentro del tiempo estándar, Taylor recomendó tasas de dos piezas, de modo que si un trabajador realiza el trabajo dentro o menos que la hora estándar, tiene una tasa más alta de piezas, y si no completa el trabajo. trabajar dentro del tiempo estándar, se le da una menor tasa de piezas.

Por lo tanto, si la producción estándar se ha fijado en 8 unidades por día de 8 horas (tomando una tasa de pieza normal como Re 1), la tasa de pieza más alta para 8 unidades o más puede ser Rs 1.20 por unidad y la tasa más baja para una salida de menos de 8 unidades por día, puede ser 80 P. por unidad.

Por lo tanto, Taylor decidió otorgar una gran recompensa a quienes completaran el trabajo dentro del tiempo estándar o menos, y mucho menos a aquellos que no completaran el trabajo dentro del tiempo estándar. El sistema es muy duro para los trabajadores ineficientes porque ganan mucho menos salarios debido a una menor producción y una tasa más baja.

Además, los salarios mínimos no están garantizados bajo este método. Otro inconveniente del sistema es que si un trabajador simplemente no completa el trabajo dentro del tiempo estándar gana mucho menos salario que un trabajador que acaba de completar el trabajo dentro del tiempo estándar. Por lo tanto, el sistema ahora está casi fuera de uso.

Ilustración:

Calcule las ganancias de los trabajadores A y B bajo el Sistema de tarifa recta y el Sistema de tarifa diferencial de Taylor a partir de los siguientes datos:

Tarifa normal por hora = Rs 1.80

Tiempo estándar por unidad = 20 segundos

Diferenciales a aplicar:

80% de la tasa por pieza por debajo del estándar

120% de la tarifa por pieza en o por encima del estándar.

El trabajador A produce 1, 300 unidades por día y el trabajador B produce 1, 500 unidades por día.