Ergonomía: notas útiles sobre ergonomía.

La palabra ergonomía se deriva de la palabra griega 'ergon' y 'nomos': estas palabras griegas en combinación significan literalmente 'ley del trabajo'. 'Por lo tanto, la ergonomía se ocupa de crear leyes que se adapten a diversas obras. Los efectos de la salud y la seguridad en la productividad no pueden discutirse adecuadamente sin tocar el concepto de ergonomía.

El principal campo de aplicación de la ergonomía es la obtención de condiciones de trabajo óptimas o el entorno de trabajo. Esto es posible mediante el uso más adecuado de las características físicas y capacidades fisiológicas y psicológicas del trabajador. Por lo tanto, cubre un área muy amplia que comienza desde la etapa inicial del diseño conceptual hasta el objetivo final, es decir, las instalaciones de producción.

Con la creciente conciencia de la ergonomía, en la actualidad, el énfasis ha cambiado de la política generalmente aceptada de adaptar al hombre a su máquina mediante la selección y capacitación adecuadas para adaptar la máquina a la mayoría de los hombres que trabajan con ellos.

El último enfoque, sin embargo, es de naturaleza comprometedora, es decir, encaja al hombre y la máquina:

La ergonomía se desarrolló a partir del estudio de trabajo cuando los investigadores se concentraron en mejorar el ambiente de trabajo para reducir la fatiga y el estrés del operador. Al considerar las máquinas, los profesionales deben poseer un conocimiento suficiente de las ciencias de la ingeniería.

Así, la ergonomía podría denominarse como una ciencia híbrida. La ergonomía o la ingeniería humana pueden definirse así como el estudio científico de la relación entre el hombre y sus entornos de trabajo. La ergonomía combina la conciencia o el conocimiento de un antropólogo, fisiólogo; Psicóloga, ingeniera y biomecánica. Después de esta introducción, vamos a dar algunas definiciones estándar de ergonomía.

Según la OIT, se trata de "La aplicación de las ciencias biológicas humanas en conjunto con las ciencias de la ingeniería al trabajador y su entorno de trabajo, para obtener la máxima satisfacción para el trabajador que al mismo tiempo mejora la productividad".

Según la norma británica 3138: 1969, se trata de "La relación entre el hombre y su ocupación, el equipo y el medio ambiente y, en particular, la aplicación de conocimientos anatómicos, fisiológicos y psicológicos a los problemas que surgen de allí"

Man-A parte de los sistemas industriales:

El hombre mismo es un sistema. Planea, replanifica, controla, opera, que el hombre es un elemento dominante del sistema industrial o de una planta. La operación exitosa de una planta está estrechamente relacionada con los operadores / trabajadores individuales que trabajan juntos dentro de la empresa. Pero el hombre tiene ciertas características fisiológicas, sociológicas y psicológicas que definen tanto sus capacidades como sus limitaciones para trabajar en una situación dada.

El trabajo del ingeniero industrial es diseñar las condiciones de trabajo para que los empleados que trabajan tengan la mejor oportunidad posible de proporcionar un buen trabajo de manera efectiva y eficiente.

Para lograrlo, debe saber bien qué son las habilidades de las personas, cómo pueden optimizarse y qué impide un buen desempeño. Tiene límites definidos y necesita un tipo específico de atmósfera y otra condición ambiental para la sustancia y el blindaje, al igual que otros componentes del sistema tienen sus propios requisitos.


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