emprendimiento

Notas sobre la evaluación de políticas empresariales.

Apuntes sobre la evaluación de políticas emprendedoras! Muchas políticas de emprendimiento han sido iniciadas por los gobiernos de varios países. Si bien los gobiernos han sido bastante progresivos en la formulación de políticas, su implementación real y su efectividad no se han evaluado periódicamente. Cortes

Notas sobre las políticas de emprendimiento en todo el mundo

Notas sobre las políticas de emprendimiento en todo el mundo! Existen diversas políticas de emprendimiento iniciadas en todo el mundo. En este artículo, estas políticas se agrupan según sus objetivos. Imagen cortesía: eucis-lll.eu/eucis-lll/wp-content/uploads/2013/05/P6160065-david.jpg Como podemos ver, las políticas de emprendimiento tienen una variedad de objetivos. Tambi

¿Cómo los emprendedores sociales atraen talentos adecuados para sus organizaciones? - ¡Explicado!

Uno de los mayores desafíos a los que se enfrentan los emprendedores sociales es atraer el talento adecuado para construir su organización. Los emprendedores sociales siguen varias estrategias interesantes para atraer a las personas adecuadas. Imagen cortesía: work4labs.com/learnmore/corpsite/reach-top-candidates.jp

4 cosas que motivan a un emprendedor social más allá de crear valor social

4 cosas que motivan a un emprendedor social más allá de la creación de valor social son 1. La posibilidad de explotar el cambio como una nueva oportunidad, 2. Motivos éticos y responsabilidad moral, 3. Cumplimiento personal, 4. ¡El egoísmo! Imagen cortesía: designmattersatartcenter.org/wp-content/gallery/1479679695.jpg Mu

5 modelos de financiación para iniciar una empresa social

Existen varios modelos de financiación para iniciar una empresa social. Hay varios tipos de empresas sociales. Algunos de los modelos de financiamiento utilizados se discuten aquí. Un empresario puede usar uno o varios de los modelos discutidos. Cortesía de imagen: emeraldinsight.com/content_images/fig/3730040102002.pn

Organizaciones que apoyan a emprendedores sociales de todo el mundo.

¡Organizaciones que apoyan a los emprendedores sociales de todo el mundo! Hay muchas organizaciones que existen para unir y apoyar a los emprendedores sociales de todo el mundo. Cortesía de imagen: se-alliance.org/upload/Membership%20Pages/evolution.jpg Una de ellas es la Fundación Schwab y sus estados de misión, 'La Fundación Schwab para el Emprendimiento Social proporciona plataformas sin precedentes en los niveles nacional, regional y global para líderes innovadores sociales que destacan el emprendimiento social como un elemento clave para abordar los problemas sociales y ecológicos de m

Importancia de las redes para un empresario

Importancia de las redes para un empresario! La creación de redes se realiza debido a los beneficios que espera obtener de una buena red. El empresario debe tener claro lo que espera lograr a través del trabajo en red. No paga tener expectativas muy altas de su red. Además, si uno tiene una imagen clara de los beneficios buscados, ayuda diseñar una red que pueda brindar esos beneficios. Un

Importancia de mantener la imagen correcta para los emprendedores mientras están en red

¡Importancia de mantener la imagen correcta para los emprendedores en red! Ser parte de una red puede equipararse a estar en una entrevista. Por supuesto, la entrevista llega a su fin en veinte minutos, pero su red de contactos sigue y sigue. Debe proyectar la imagen correcta mientras está en red, y esto debe hacerse con un nivel de consistencia muy alto, que puede no ser fácil. A

Beneficios de las redes sociales para emprendedores

Beneficios de las redes sociales para emprendedores! Iniciando la Red: Comience su red con la gente que conoce. Eso no significa que incluya a todas las personas que conoce en su red de negocios. De la gente que conoces, admite unos pocos en tu red. Para que las personas sean admitidas en su red, debe buscar las siguientes características: Competencia: Es un activo tener personas competentes en su red.

Dimensiones interactivas y los elementos estructurales de las redes empresariales.

Dimensiones interactivas y los elementos estructurales de las redes empresariales. Para comprender mejor las redes empresariales, es importante considerar las dimensiones de interacción y los elementos estructurales de las redes. Esto lo ayudará a comprender cómo crear y administrar una red, y luego podrá explorar los beneficios de una red efectiva. Gr

Creación de una infraestructura de emprendimiento adecuada para la creación de redes

¡Estableciendo una Infraestructura de Emprendimiento Correcta para Redes! Las personas se conectarán con usted solo si creen que usted será útil para ellos. Por lo tanto, ser útil y receptivo es una parte importante de la imagen que necesita cultivar. A la inversa, puede perder si muy a menudo excluye a las personas porque está demasiado ocupado. Hay

4 enfoques para estudiar el espíritu empresarial

Algunos de los principales enfoques para estudiar el espíritu empresarial son los siguientes: 1. Enfoque sociológico 2. Enfoque psicológico 3. Enfoque político 4. Enfoque compuesto. El concepto de emprendimiento que hemos estudiado hasta ahora no es muy antiguo. Se convirtió en un tema de estudio popular solo después de la Segunda Guerra Mundial, cuando los estudiantes de desarrollo económico se concentraron en los problemas económicos de los países menos desarrollados y se dieron cuenta de que el problema real del desarrollo en los países menos desarrollados hoy en día no es tanto económico. C

Emprendedor: Definición y características del emprendedor

Emprendedor: Definición y características del emprendedor! Definición: El empresario inicia, organiza, gestiona y controla los asuntos de una unidad de negocios. Él está en el centro del sistema de producción industrial. Él es el propietario de la unidad de negocios y trabaja con el motivo de lucro. La ma

Autoeficacia: otro factor que afecta el comportamiento empresarial

Junto con la creatividad, la autoeficacia es otro factor que afecta el comportamiento empresarial. En palabras simples, 'autoeficacia' significa la creencia de una persona o empresario de que tiene la capacidad, la motivación y los recursos necesarios para completar la tarea con éxito. Se refiere al sentido de adecuación en una persona. E

Procedimiento de selección para aprendices del programa de desarrollo empresarial.

Un programa de desarrollo empresarial consiste en las siguientes tres fases: 1. Fase de Pre-entrenamiento 2. Fase de entrenamiento 3. Fase posterior al entrenamiento (también llamada Seguimiento) Estos son discutidos en turno: 1. Fase de pre-entrenamiento: Las actividades y los preparativos necesarios para iniciar el programa de capacitación se incluyen en esta fase.

La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow de la motivación (explicada con diagrama)

La teoría de la jerarquía de necesidades de Maslow de la motivación! La teoría de la motivación de Abraham Maslow se basa en las necesidades humanas. Estas necesidades se clasifican en una jerarquía secuencial de orden inferior a orden superior, ya que cinco grupos de necesidades, como se muestra en la siguiente Figura 10.2: Lo

Factores motivadores empresariales: factores internos y externos

Factores motivadores empresariales: ¡Factores internos y externos! Vayamos a la pregunta más amplia sobre qué factores motivan a los emprendedores a iniciar empresas. Muchos investigadores han tratado de comprender y responder esta pregunta realizando estudios de investigación para identificar los factores que motivan a las personas a asumir todos los riesgos y comenzar una empresa comercial (Kamraj y Muralidaran 2005, Manimala y Pearson 1998, Maslow 1954, Mitchell 2004, Saxena 2005)., K

La teoría de la necesidad de logro de McClelland

La Teoría de la Necesidad de Logros de McClelland! Otra bien conocida teoría de la motivación basada en la necesidad, en oposición a la jerarquía de necesidades o satisfacción-insatisfacción, es la teoría desarrollada por David C. McClelland y sus asociados. McClelland desarrolló su teoría basada en la larga lista de motivos y necesidades manifiestas de Henry Murray (1938) utilizada en sus primeros estudios de la personalidad. La teorí

Significado de la motivación empresarial: naturaleza de la motivación

Significado de la motivación empresarial: la naturaleza de la motivación! Sentido: Primero entendamos el significado del término 'motivación', en general. Esto nos ayudará a comprender y explicar el significado del término 'motivación empresarial'. La palabra motivación proviene originalmente de la palabra latina mover, que significa "motivar". El tér

Motivación de logro: Experimento Kakinada

El logro depende de lo mal que uno quiere lograr. La necesidad de logros, por lo tanto, juega un papel importante para que un empresario tenga éxito. Es un espíritu interior que activa a un emprendedor para luchar por el éxito. En términos simples, la necesidad de logro es el deseo de hacerlo bien. La

Locus de Control: ¿Qué quieres decir con Locus de Control?

El concepto de locus de control se deriva de la "Teoría del aprendizaje social" de Rotter (1966). Locus de control se refiere a una creencia generalizada acerca de la cantidad de control que las personas tienen sobre lo que les sucede. En otras palabras, es la creencia de uno sobre la relación de contingencia entre las acciones y los resultados de uno.

¿Cómo desarrollar competencias empresariales? - ¡Contestado!

La competencia resulta en un rendimiento superior. Esto es exhibido por el comportamiento distintivo de uno en diferentes situaciones. La popular experiencia Kakinada llevada a cabo por McClelland y Winter (1969) ha demostrado, sin lugar a dudas, que la competencia empresarial puede ser inyectada y desarrollada en las mentes humanas a través de una educación y capacitación adecuadas. L

Consejos rápidos para mejorar la cantidad de creatividad del empresario

La creatividad es una de las claves del éxito empresarial. Más la creatividad del empresario, más la posibilidad de tener éxito en sus empresas. La creatividad se puede aprender. Los empresarios pueden mejorar su creatividad al: a. Abrazando la diversidad. segundo. Esperando, aceptando y tolerando el fracaso. do

Diferencia entre un empresario y un gerente - Explicado!

A veces, los dos términos, a saber, un empresario y un gerente se consideran como sinónimos, es decir, lo mismo. De hecho, los dos términos son dos conceptos económicos que significan dos significados diferentes. Los principales puntos de distinción entre los dos se presentan en la siguiente Tabla 1.3: T

Diferencia entre empresario e intérprete - ¡Explicado!

Diferencia entre Emprendedor e Intrapreneur! En los últimos tiempos, una nueva generación de emprendedores está llegando a un primer plano en las grandes organizaciones industriales. Se les llama 'intrapreneurs'. Surgen dentro de los límites de una empresa existente. Según Gifford Pinchot (1985), “Intrapreneur es un empresario dentro de una organización ya establecida”. En las g

Diferencia entre Competencia y Competencia (Explicado con Diagrama)

Diferencia entre competencia y competencia! A menudo se hace una pregunta: ¿Son la competencia y la competencia iguales o diferentes? Algunos diccionarios han representado los dos indistintamente, es decir, lo mismo. Sin embargo, los significados de competencia y competencia no son los mismos, pero significan dos significados diferentes.

El Proceso de Decisión Empresarial (explicado con diagrama)

Solo un viajero debe atravesar una carretera desde el punto de partida hasta llegar a su punto de destino; un individuo también debe pasar por un proceso desde el estado actual para convertirse en empresario. En otras palabras, el individuo / empresario debe tomar una serie de decisiones en orden secuencial, llamarlo proceso de decisión empresarial, dejar el estado actual y convertirse en empresario.

9 Características de empresarios exitosos (explicados con ejemplos)

Si analizamos la historia comercial de la India, encontramos los nombres de algunas personas que han surgido como emprendedores exitosos como (Late) Dhiru Bhai Ambani de Reliance Industries Ltd., Azim Premji de Wipro, Narayan Murthy de Infosys Technologies Ltd. Kiran Mazumdar-Shaw de The Bio-con India Group, Verghese Kurien de Gujarat Cooperative Milk Marketing Federation, popularmente conocida por su delicioso "Amul", Deepak S

Emprendimiento: es concepto, significado y otros detalles

Emprendimiento: ¡Es concepto, significado y otros detalles! Al igual que otros conceptos económicos, el espíritu empresarial ha sido un tema de mucho debate y discusiones. Es un concepto esquivo. Por lo tanto, se define de manera diferente por diferentes personas. Mientras que algunos llaman a la iniciativa empresarial como "llevadora de riesgos", otros lo consideran "innovador" y otros lo consideran "búsqueda de emociones". Co

6 Insumos de los contenidos del curso y el plan de estudios de EDPs

Los contenidos del curso de un programa de desarrollo empresarial se seleccionan de acuerdo con los objetivos de los PDE. El programa de capacitación de EDP suele durar seis semanas. Consta de las siguientes seis entradas: 1. Introducción general al emprendimiento: En primer lugar, los participantes están expuestos a un conocimiento general del espíritu empresarial, como los factores que afectan a las industrias de pequeña escala, el papel de los empresarios en el desarrollo económico, el comportamiento empresarial y las instalaciones disponibles para establecer pequeñas empresas. 2. En

Programas de desarrollo empresarial: significado, necesidad y objetivos de EDP

Programas de desarrollo empresarial: significado, necesidad y objetivos de EDP! Sentido: Como el propio término lo denota, EDP es un programa destinado a desarrollar habilidades empresariales entre las personas. En otras palabras, se refiere a la inculcación, el desarrollo y el pulido de las habilidades empresariales en una persona necesaria para establecer y dirigir con éxito su empresa. P

Fase de Programa de Desarrollo Empresarial

Fase del Programa de Desarrollo Empresarial: Fase de Capacitación y Fase de Post-Capacitación! Fase de entrenamiento: El objetivo principal de esta fase es lograr un cambio deseable en el comportamiento de los alumnos. En otras palabras, el propósito de la capacitación es desarrollar la "necesidad de logro", es decir, la motivación entre los alumnos. En

Programas de Desarrollo Empresarial: Evaluación y Problemas de EDPs

Programas de Desarrollo Empresarial: Evaluación y Problemas de EDPs! El desarrollo del espíritu empresarial se ha convertido en un movimiento en la India en los últimos años. Los PDE han sido considerados como un instrumento eficaz para desarrollar el espíritu empresarial en el campo. Cientos de PDE son conducidos por unas 686 organizaciones para impartir capacitación empresarial a los participantes en miles. El p

Tipos de préstamos a plazo: préstamos a corto y largo plazo

En pocas palabras, los préstamos tomados por un período de tiempo definido se denominan 'préstamos a plazo'. Según el período, los préstamos se clasifican en general en dos tipos: 1. Préstamos a corto plazo, y 2. Préstamos a largo plazo. El término 'Préstamos a plazo' se utiliza para préstamos a largo plazo. Por lo ta

Dos clases de unidades micro y macro

Dos clases de unidades micro y macro! De acuerdo con la disposición de la Ley de Desarrollo de Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MSMED) de 2006, la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (MSME) se clasifica en dos Clases. (a) Empresas manufactureras: Las empresas dedicadas a la fabricación o producción de bienes pertenecientes a cualquier industria especificada en el primer programa de la Ley de Industrias (Desarrollo y Regulación) de 1951. La E

Pequeñas Empresas: Significado y Definición de Pequeñas Empresas

Pequeñas Empresas: Significado y Definición de Pequeñas Empresas! Sentido: En cierto modo, las empresas pequeñas y grandes son dos etapas del proceso de industrialización de un país. Por lo tanto, las empresas de pequeña escala se encuentran en existencia en todos los países. A las empresas de pequeña escala se les ha dado un lugar importante en el marco de la planificación india desde que comenzaron por razones tanto económicas como ideológicas. Hoy en día

¿Cómo desarrollar el emprendimiento rural? (8 sugerencias)

Si bien la respuesta a la pregunta de cómo desarrollar el espíritu empresarial se encuentra en las soluciones de los problemas que se enfrentan a este respecto, se sugieren las siguientes medidas para desarrollar el espíritu empresarial en las zonas rurales del país: 1. La materia prima es una necesidad para cualquier industria. Si

Emprendimiento social: ¿Cuál es el significado de emprendimiento social?

Creemos que la forma más útil y convincente de definir el emprendimiento social es establecer su congruencia con el emprendimiento del que proviene. Los emprendedores son pensadores innovadores, altamente motivados y críticos. Cuando estos atributos se combinan con el impulso para resolver problemas sociales, nace un "emprendedor social". L

7 desafíos involucrados en el desarrollo de la agricultura

Desarrollar el espíritu empresarial en la agroindustria es tan útil, no es tan fácil y simple. De hecho, existen varios desafíos, pero no se limitan únicamente a los siguientes, involucrados en el desarrollo de la iniciativa empresarial en la agroindustria. Falta de mano de obra calificada y gerencial: Las zonas rurales también sufren de migración rural-urbana, principalmente la migración masculina. Esto d

Oportunidades Emprendedores para el Desarrollo de la Agricultura

¡Oportunidades empresariales para el desarrollo de la agricultura! Los recientes acuerdos de la Organización Mundial del Comercio (OMC) han abierto nuevas perspectivas para el desarrollo agrícola y la diversificación y, a su vez, la agroindustria en los países miembros, incluida la India. Como tal, han surgido crecientes oportunidades para desarrollar el espíritu empresarial en el sector de la agroindustria, especialmente en la agricultura, horticultura, floricultura, sericultura, ganadería y veterinaria, pesquería, etc. La sig