3 razones principales para un liderazgo efectivo en la organización
El liderazgo efectivo es necesario en la organización por las siguientes razones:
1.Motivadores empleados.
Dado que el rendimiento es una función de la motivación, cuanto mayor sea la motivación, mayor será el rendimiento. El liderazgo es el proceso de alentar y motivar a los empleados para un mejor desempeño.
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2. Construyendo la moral
La alta moral de los empleados es importante porque la productividad de la planta y la eficiencia de la operación dependen de la cooperación de los empleados para alcanzar los estándares de producción necesarios. Al proporcionar un liderazgo efectivo en la organización, se puede aumentar la moral de los empleados.
3.Crear confianza
Un buen líder puede crear confianza en sus seguidores dirigiéndolos, aconsejándoles y obteniendo buenos resultados en la organización a través de ellos. El líder debe saber cómo obtener resultados trabajando a través de las personas y dándoles un sentido de confianza.
